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Comment gérer les tensions entre managers et salariés ?

26 avril 201726 avril 2017 Romain Giry Aucun commentaire bien être, climat d'entreprise, conflit, conflits managers/salariés, nouvelle génération, performance en entreprise, QVT, relation hiérarchique, ressources humaines, RH, Romain Giry, tension salarié

Ces dernières années, les modèles managériaux s’orientent clairement sur l’autonomisation des collaborateurs (responsabiliser et faire confiance). Un changement de cap