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Recrutement 

5 étapes pour favoriser la diversité dans le recrutement en 2021

7 juin 20217 juin 2021 Aude Barral Aude Barral, CodinGame, diversité, entretien d'embauche, marque employeur, recrutement

Comme l’ont démontré de nombreuses études, un recrutement diversifié conduit à de meilleures performances pour l’entreprise. Pour autant, la diversité

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Recrutement 

Le Top 5 des points à ne pas négliger au moment du recrutement

2 mars 20212 mars 2021 Aude Barral Aude Barral, CodinGame, évolution de carrière, gestion des talents, leadership, recrutement, talent management

Trouver et retenir les meilleurs talents a toujours été un défi pour les entreprises, d’autant plus que les virtuoses de

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Recrutement 

Comment œuvrer contre les discriminations à l’embauche

24 juin 202024 juin 2020 Aude Barral Aude Barral, CodinGame, Discrimination, embauche, recrutement

Les événements récents aux États-Unis et les mouvements massifs de lutte contre le racisme qui en ont découlé montrent qu’il

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Recrutement 

Gestion RH à distance : organiser les recrutements et anticiper l’après-crise

23 mars 202023 mars 2020 Aude Barral Aude Barral, CodinGame, Coronavirus, gestion RH, recrutement

Alors que la France entière s’organise en période de confinement, les Ressources Humaines sont en première ligne pour assurer la

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Recrutement 

Le « ghosting » – un nouveau casse-tête pour les recruteurs

20 janvier 202020 janvier 2020 Aude Barral Aude Barral, candidat fantôme, CodinGame, équilibre de vie, ghosting, glassdoor, recrutement

Le “ghosting” est un concept issu des sites de rencontres qui s’applique désormais au monde du recrutement. Il se manifeste

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SIRH / Digital 

Intelligence artificielle et emploi : quelles innovations dans l’avenir du travail

9 juillet 20199 juillet 2019 Aude Barral Aude Barral, avenir du travail, CodinGame, expérience candidat, IA, intelligence artificielle

Le potentiel que représentent les applications d’intelligence artificielle (IA) dans le monde du travail de demain est à la fois

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Recrutement 

7 questions à poser à un développeur en entretien RH

20 juin 201920 juin 2019 Aude Barral Aude Barral, CodinGame, développeur, entretien RH, recrutement, RH, soft skills

En matière de recrutement de développeurs, la phase de l’entretien RH doit permettre, avant la vérification des compétences techniques, de

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  • HR Path structure un financement de 225 millions d’euros 11/05 07h00
  • Près de 4 employés de bureau européens sur 10 choisiraient quand et d’où ils travaillent 28/04 10h01
  • Etude Robert Half : Près d’1 dirigeant sur 2 déclare avoir réalisé un mauvais recrutement au cours des 12 derniers mois 28/04 09h57
  • Charles de Fréminville, nouveau DRH de Lucca 21/04 10h32
  • Plus d’un tiers des entreprises indemnisent leurs salariés en télétravail 21/04 10h28
  • 5 idées reçues sur la santé mentale 21/04 10h20
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