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CodinGame

Recrutement 

5 étapes pour favoriser la diversité dans le recrutement en 2021

7 juin 20217 juin 2021 Aude Barral Aude Barral, CodinGame, diversité, entretien d'embauche, marque employeur, recrutement

Comme l’ont démontré de nombreuses études, un recrutement diversifié conduit à de meilleures performances pour l’entreprise. Pour autant, la diversité

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Recrutement 

Le Top 5 des points à ne pas négliger au moment du recrutement

2 mars 20212 mars 2021 Aude Barral Aude Barral, CodinGame, évolution de carrière, gestion des talents, leadership, recrutement, talent management

Trouver et retenir les meilleurs talents a toujours été un défi pour les entreprises, d’autant plus que les virtuoses de

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Recrutement 

Comment œuvrer contre les discriminations à l’embauche

24 juin 202024 juin 2020 Aude Barral Aude Barral, CodinGame, Discrimination, embauche, recrutement

Les événements récents aux États-Unis et les mouvements massifs de lutte contre le racisme qui en ont découlé montrent qu’il

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Recrutement 

Gestion RH à distance : organiser les recrutements et anticiper l’après-crise

23 mars 202023 mars 2020 Aude Barral Aude Barral, CodinGame, Coronavirus, gestion RH, recrutement

Alors que la France entière s’organise en période de confinement, les Ressources Humaines sont en première ligne pour assurer la

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Recrutement 

Le « ghosting » – un nouveau casse-tête pour les recruteurs

20 janvier 202020 janvier 2020 Aude Barral Aude Barral, candidat fantôme, CodinGame, équilibre de vie, ghosting, glassdoor, recrutement

Le “ghosting” est un concept issu des sites de rencontres qui s’applique désormais au monde du recrutement. Il se manifeste

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SIRH / Digital 

Intelligence artificielle et emploi : quelles innovations dans l’avenir du travail

9 juillet 20199 juillet 2019 Aude Barral Aude Barral, avenir du travail, CodinGame, expérience candidat, IA, intelligence artificielle

Le potentiel que représentent les applications d’intelligence artificielle (IA) dans le monde du travail de demain est à la fois

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Recrutement 

7 questions à poser à un développeur en entretien RH

20 juin 201920 juin 2019 Aude Barral Aude Barral, CodinGame, développeur, entretien RH, recrutement, RH, soft skills

En matière de recrutement de développeurs, la phase de l’entretien RH doit permettre, avant la vérification des compétences techniques, de

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HR Press Releases

  • HR Path, nouveau partenaire de Cegedim SRH pour la distribution et l’intégration de la solution TEAMSRH 13/03 09h28
  • HR Path confirme sa place dans la French Tech 120 pour 2023 20/02 02h00
  • HR Path poursuit son expansion avec l’acquisition de la société américaine Terra Information Group 09/02 03h05
  • LinkedIn dévoile les priorités et les attentes des salariés français pour 2023 06/02 03h03
  • Comment rester attractif ? Les 3 tendances sur lesquelles les entreprises doivent surfer en 2023 17/01 10h11
  • Baromètre annuel de l’emploi en ligne 17/01 10h07
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