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Charles Chantala

Communiqués de presse 

[Etude Indeed] Mode d’emploi pour les recruteurs : comment comprendre les attentes des candidats en période de crise ?

10 juillet 202010 juillet 2020 La Rédaction attentes des candidats, Charles Chantala, flexbilité, Indeed, période de crise, quête de sens, recruteurs

Un enjeu d’autant plus crucial pour les entreprises en quête de profils qualifiés Abandon d’un projet professionnel, quête de sens,

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Recrutement 

Pour être recrutés en 2020, soyez entiers !

6 janvier 20206 janvier 2020 Charles Chantala Charles Chantala, CV, entretien, Indeed, mad skills, recrutement

“Comment faire la différence lorsque l’on postule à l’emploi de ses rêves ?” La question a sans doute causé quelques

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News RH 

Déçu par votre travail ? Reprenez le contrôle de votre vie professionnelle !

3 octobre 20193 octobre 2019 Charles Chantala Charles Chantala, Indeed, reconversion professionnelle, stratégie RH, vie professionnelle

Le travail est au cœur des transformations contemporaines de nos sociétés. Il évolue rapidement et les attentes des salariés à

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Communiqués de presse 

Les congés payés illimités chez Indeed, le symbole fort d’une culture reposant sur la confiance

29 avril 201929 avril 2019 La Rédaction Charles Chantala, congés, fidélisation des talents, gestion des talents, Indeed, Seval Foullane

Ce n’est un secret pour personne, la pénurie de talents est un challenge pour les entreprises et les incite à

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Communiqués de presse 

La majorité des chercheurs d’emploi souhaitent connaître la réputation d’une entreprise avant de postuler à une offre

20 février 201920 février 2019 La Rédaction Charles Chantala, e-reputation, marque employeur, recrutement, RH

Dans le cadre d’une candidature spontanée, la réputation d’une entreprise est jugée prioritaire pour 68% des Français interrogés. Plus de

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Communiqués de presse 

Satisfaction professionnelle : seuls 12% des Français font de leur salaire leur priorité

29 août 2018 La Rédaction Charles Chantala, environnement de travail, épanouissement, HR, Indeed, motivation, recrutement, rémunération, salaire, travail

Seuls 12% des employés français jugent que le salaire est l’élément le plus important de leur travail Plus de la

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Communiqués de presse 

Comment la e-réputation d’une entreprise impacte le recrutement des meilleurs talents ?

26 juin 2018 La Rédaction Charles Chantala, e-reputation, gestion des talents, Indeed, recrutement, RH

Plus de 50% des Français perdent toute confiance envers un employeur qui aurait une mauvaise réputation en ligne. Dans le

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Flash infos

  • LinkedIn dévoile les priorités et les attentes des salariés français pour 2023 06/02 03h03
  • Comment rester attractif ? Les 3 tendances sur lesquelles les entreprises doivent surfer en 2023 17/01 10h11
  • Baromètre annuel de l’emploi en ligne 17/01 10h07
  • Près d’un dirigeant français sur deux pense que son entreprise ne sera pas viable dans dix ans si elle ne se transforme pas 17/01 10h01
  • Tendances RH : quels sont les points de vigilance pour les entreprises en 2023 ? 06/12 10h22
  • Fischer Group International (FGI) rejoint la famille HR Path 02/12 11h00
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