L’organisation horizontale : un vrai facteur de succès pour l’entreprise ?

C’est un fait, année après année, la tendance s’accentue. Les jeunes recrues n’hésitent pas à changer de « job » plusieurs fois

Quand l’épanouissement professionnel individuel devient la clé de la réussite collective : un enjeu pour les équipes RH

Les tensions du marché de l’emploi amènent les départements RH à se réinventer et à mettre en œuvre de nouveaux