IA et Chatbots révolutionnent les RH
Clairement impactées par les nouvelles technologies comme l’intelligence artificielle, les Chatbots ou encore la robotisation, les RH sont aujourd’hui en
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bulletin de paie
RH : 4 choses à faire en décembre
Une liste – non exhaustive – des dossiers à boucler avant Noël. Décembre est là et il s’agit de boucler
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Flash Social : lois et réglementation – Août 2018
I : LOIS ET RÉGLEMENTATION LA RUPTURE CONVENTIONNELLE INDIVIDUELLE Un nombre sans cesse croissant, à savoir 420 900 homologations
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Dématérialisation des Bulletins de Paie : attention à la fraude !
L’entrée en vigueur de la loi El Khomri depuis le 1er janvier 2017 aura incontestablement marqué une nouvelle étape en
Lire la suiteUn nouveau bulletin de paie clarifié
Entré en vigueur le 1er janvier 2017 pour les entreprises de plus de 300 salariés, le nouveau visage du bulletin
Lire la suiteCETIS rejoint Univers PAiE pour créer un des leaders français de l’externalisation de la paie
Au 01 janvier 2018, le groupe HR PATH procédera au rapprochement de ses deux entités, Cetis et Univers PAiE, traduisant
Lire la suiteKonica Minolta aide les entreprises à dématérialiser leurs bulletins de paie
La nouvelle option Composant Coffre-Fort Numérique de KOMI Doc permet aux entreprises de dématérialiser les bulletins de paie conformément à
Lire la suiteADP accompagne M comme Mutuelle dans la dématérialisation de ses bulletins de paie
La stratégie de transformation digitale de l’entreprise du nord de la France sera soutenue par la solution Digiposte d’ADP, permettant
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Dématérialisation des documents RH, une aubaine pour les salariés ou pour les employeurs ?
Depuis le 1er janvier 2017 et l’entrée en vigueur de la loi Travail, les employeurs peuvent proposer à leurs salariés
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