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Carrière
Anaïs Georgelin 4 septembre 20204 septembre 2020 Anaïs Georgelin, bore out, brown-out, burn-out, démission, Millenials, somanyWays

Démissionner pour se reconvertir : un droit précurseur en phase avec le monde du travail de demain

A l’heure où la réforme de l’assurance chômage ouvre un droit à des allocations pour les salariés démissionnaires et les travailleurs indépendants,

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Juridique
Jacques Brouillet 19 septembre 201924 septembre 2019 absentéisme, bore out, brown-out, burn-out, Jacques Brouillet, management, Risques PsychoSociaux, RPS

Les divers risques psychosociaux résultant d’un management “toxique”

Les divers risques psychosociaux résultant d’un management “toxique”:le burn out,le bore out,le brown out ou le syndrome de stockholm….et leur

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Communiqués de presse
La Rédaction 18 décembre 2017 brown-out, capital humain, Deloitte, Julien Breuilh, Laurence Monnet-Vernier, performance collective, Philippe Burger, Viadeo

8 salariés sur 10 considèrent que le sens au travail impacte la performance

Une étude menée par Deloitte et Viadeo interroge la notion de sens au travail auprès d’un échantillon de plus de

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HR Press Releases

  • HR Path, nouveau partenaire de Cegedim SRH pour la distribution et l’intégration de la solution TEAMSRH 13/03 09h28
  • HR Path confirme sa place dans la French Tech 120 pour 2023 20/02 02h00
  • HR Path poursuit son expansion avec l’acquisition de la société américaine Terra Information Group 09/02 03h05
  • LinkedIn dévoile les priorités et les attentes des salariés français pour 2023 06/02 03h03
  • Comment rester attractif ? Les 3 tendances sur lesquelles les entreprises doivent surfer en 2023 17/01 10h11
  • Baromètre annuel de l’emploi en ligne 17/01 10h07
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