Les divers risques psychosociaux résultant d’un management « toxique »
Les divers risques psychosociaux résultant d’un management « toxique »:le burn out,le bore out,le brown out ou le syndrome de stockholm….et leur
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bore out
L’ennui au bureau entre tabou et réalité
On connaissait déjà le « burn-out », véritable syndrome d’épuisement professionnel dont on parle beaucoup depuis 3 ans. Qu’en est-il
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