Consultant ou salarié ? Un dilemme RH aux conséquences sous-estimées
Dans un contexte où deux entreprises en France sur trois déclarent rencontrer des difficultés de recrutement (données Opinion Way, mai
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APEC
L’intervention de l’intelligence artificielle dans le recrutement
Avec l’émergence des nouvelles technologies, l’intelligence artificielle se développe afin d’occuper une place de plus en plus conséquente dans notre
Lire la suiteLes cadres séduits par le portage salarial comme nouvelle forme d’emploi
C’est ce que révèle l’étude menée par l’Apec, en partenariat avec le Syndicat des Professionnels de l’Emploi en Portage Salarial
Lire la suiteSignature d’un partenariat entre la FFP et l’Apec
Accompagner les entreprises du secteur de la formation professionnelle dans leurs recrutements de jeunes diplômé·e·s et de cadres, favoriser le développement
Lire la suite« 64% des embauches des cadres RH sont réalisées dans des établissements de moins de 100 salariés »
L’ANDRH et l’Apec dévoilent, à l’occasion de l’Université de l’ANDRH « Transformations » à Toulouse, la nouvelle édition de l’enquête
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Les soft skills : un savoir-être de plus en plus plébiscité par les employeurs
Le savoir-faire technique sera-t-il bientôt détrôné par les soft skills ? Il semblerait que cela soit le cas. À une époque
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Motivés ou bien formés ? Les recruteurs préfèrent les premiers
Diplômés, compétents, disponibles… Et si ce n’était pas l’essentiel ? C’est ce qui ressort d’un rapport du réseau « Emplois compétences »*. Pour
Lire la suiteLe Medef fer de lance de la coalition numérique française
A la demande de la Commission européenne, le Medef coordonnera et animera la coalition française pour le développement des compétences
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Startup RH de la semaine : « Créons la Toguna de l’innovation managériale »
Selon une étude de l’APEC publiée en octobre 2016, 48% des jeunes diplômés choisissent les entreprises de moins de 250
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