RH : 3 raisons pour lesquelles le tout digital est une erreur
A l’ère d’une profusion des outils digitaux au service des RH, il existe un risque croissant de déshumanisation dans l’entreprise.
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ANDRH
Crise de la Covid-19 : 2/3 des collectivités locales vont réviser leurs plans de gestion de crise
Seules 40% disposaient d’un plan de sauvegarde à jour et 31% d’un plan de continuité 44% des collectivités vont accélérer
Lire la suiteSamuel Dewitte reçoit le prix du DRH Numérique 2018 de l’ANDRH
Samuel Dewitte, Directeur des Ressources Humaines d’HOPPS Group, leader privé des solutions e-commerce et du média, se voit décerner le
Lire la suiteRadio France obtient le renouvellement de son Label Diversité décerné par l’Afnor
Premier média de service public à avoir obtenu le Label Diversité en 2013, Radio France est engagé dans une dynamique
Lire la suite“64% des embauches des cadres RH sont réalisées dans des établissements de moins de 100 salariés”
L’ANDRH et l’Apec dévoilent, à l’occasion de l’Université de l’ANDRH « Transformations » à Toulouse, la nouvelle édition de l’enquête
Lire la suiteLe partenariat entre l’ANDRH et la Fondation Agir Contre l’Exclusion (FACE) prend une nouvelle dimension !
De nouveaux projets locaux, nationaux et européens à la clé qui placent les entreprises et les professionnels RH au cœur
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Télétravail : nouveau cadre juridique et nouvelles pratiques
Les ordonnances Macron publiées au Journal officiel du 23 septembre 2017 créent un quasi droit au télétravail. Comment le mettre en
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