82% des actifs français préfèrent avoir un poste en CDI plutôt que d’être leur propre patron
Malgré l’essor considérable de la gig economy, seuls 18 % des travailleurs opteraient pour le freelancing plutôt que pour un poste
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Le bien-être et la sécurité des salariés, la promotion de la diversité et l’agilité au cœur des tendances RH
Tandis que les entreprises s’adaptent au contexte d’incertitude, ADP a identifié les principales tendances qui façonneront l’environnement du travail en
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34 % des salariés français préfèreraient travailler plus d’heures ou de jours par semaine, pour une rémunération plus importante : c’est
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Un optimisme qui monte à 84 % en se projetant sur les 5 prochaines années Mais ils sont 34% à
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73% des Français identifient de nombreux problèmes qui gênent leur productivité au travail Parmi eux, près d’un quart des salariés
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ADP et Docaposte : quand l’expertise métier et l’expertise confiance se conjuguent pour porter la digitalisation des ressources humaines. ADP
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Près d’un salarié sur deux aimerait bénéficier de conseils dans la gestion de ses finances de la part de son
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ADP (Automatic Data Processing), pionnier et leader mondial des solutions de gestion du capital humain, poursuit son engagement en faveur
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Dossier spécial – Les solutions RH : Un marché complexe
Depuis une dizaine d’années, le marché des solutions digitales RH a connu une expansion spectaculaire que ce soit en termes
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