Onboarding, évaluation de la performance, prestations de santé… des services RH clés pour attirer et fidéliser les talents
Dans un contexte où les entreprises peinent à retenir et à attirer de nouveaux talents, une étude d’ADP, le leader
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ADP
Blue Monday : comment les entreprises prennent soin de la santé mentale de leurs salariés depuis le début de la crise
Malgré une crise sanitaire qui ébranle la santé mentale et le bien-être des collaborateurs, les salariés reconnaissent les initiatives mises
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La pandémie du Covid-19 a fortement bouleversé le quotidien des salariés, obligeant la moitié d’entre eux à devoir faire des
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Malgré l’essor considérable de la gig economy, seuls 18 % des travailleurs opteraient pour le freelancing plutôt que pour un poste
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34 % des salariés français préfèreraient travailler plus d’heures ou de jours par semaine, pour une rémunération plus importante : c’est
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Un optimisme qui monte à 84 % en se projetant sur les 5 prochaines années Mais ils sont 34% à
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Cryptomonnaies, virement via des plateformes digitales ou sur mobile, cartes prépayées… 68 % des employeurs estiment que le salaire est
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73% des Français identifient de nombreux problèmes qui gênent leur productivité au travail Parmi eux, près d’un quart des salariés
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ADP et Docaposte : quand l’expertise métier et l’expertise confiance se conjuguent pour porter la digitalisation des ressources humaines. ADP
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Près d’un salarié sur deux aimerait bénéficier de conseils dans la gestion de ses finances de la part de son
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