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Absoluce

Communiqués de presse 

La rupture conventionnelle : un dispositif qui peut être contesté

25 juin 2018 La Rédaction Absoluce, DIRECCTE, Eric Corteville, prud'hommes, RH, rupture conventionnelle

La rupture conventionnelle du contrat de travail est devenue un mode courant de rupture du contrat de travail. Mais, bien

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Communiqués de presse 

C’est le moment : journée de solidarité, ponts du mois de mai : comment faire ?

2 mai 2018 La Rédaction Absoluce, congés, jours fériés, RH

Entre le 1er et 8 mai, le pont de l’ascension, le lundi de Pentecôte et les congés à solder, le

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Communiqués de presse 

Protection des données personnelles : l’échéance du 25 mai approche

16 avril 2018 La Rédaction Absoluce, CNIL, protection des données personnelles, Règlement Général européen sur la Protection des Données, RGPD, RH

Le règlement général de l’Union européenne sur la protection des données (RGPD) entrera en vigueur le 25 mai 2018. Céline

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Communiqués de presse 

Vous recrutez pour la première fois : quelles sont vos obligations ?

8 mars 2018 La Rédaction Absoluce, contrat de travail, déclaration préalable à l'embauche, document unique d'évaluation des risques professionnels, DPAE, DUER, recrutement, ressources humaines, RH

Votre entreprise prospère et il vous faut, pour continuer sur cette voie, vous entourer d’un ou plusieurs salariés. Le groupe

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Communiqués de presse 

Un nouveau bulletin de paie clarifié

18 janvier 2018 La Rédaction Absoluce, bulletin de paie, bulletin de paie clarifié, Céline Dumont Bauer, gestion de la paie, RH

Entré en vigueur le 1er janvier 2017 pour les entreprises de plus de 300 salariés, le nouveau visage du bulletin

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Communiqués de presse 

Licenciement : le barème des dommages et intérêts

19 décembre 2017 La Rédaction Absoluce, dommages et intérêts, indemnités prud’homales, licenciement, RH

Les indemnités prud’homales versées en cas de contentieux consécutifs aux licenciements jugés sans cause réelle et sérieuse et notifiés depuis

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Communiqués de presse 

Les chèques vacances dans les petites entreprises, mode d’emploi d’un avantage salarial intéressant

20 juillet 2017 La Rédaction Absoluce, avantage salarial, chèques vacances, cotisations sociales, Marie-Claire Rave

Les chèques vacances sont accessibles aux entreprises de moins de 50 salariés et peuvent constituer un avantage salarial intéressant. Marie-Claire

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Agenda

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  • Faurecia choisit SAP SuccessFactors pour développer une nouvelle expérience collaborateur 13/04 11h01
  • Les Français estiment que les salariés souffrent mentalement à 62 % et physiquement à 45 % 13/04 10h14
  • Mesurer et comprendre les soft skills pour anticiper… PerformanSe lance Echo ! 12/04 09h58
  • La startup RH Workelo annonce la signature de 15 nouveaux clients en ce début 2021 et de nouvelles ambitions de croissance 31/03 11h15
  • SAP France accompagne La Ruche pour aider à réduire les inégalités femmes / hommes dans l’entrepreneuriat tech 19/03 07h53
  • Étude Oracle/Odoxa « L’industrie française face à la crise du Covid-19 » : les Français s’engagent pour soutenir l’industrie nationale 19/03 07h45
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Les auteurs

Benjamin De Rose
Bénédicte Crété-Dambricourt
Valérie Mazzoni-Colin
Alexandra Anders
Nicolas Wolikow
Jacques Brouillet
Béatrice Piquer
Camille Franceschi
Claudia Kespy-Yahi
Véronique Guélain
Pascal Mennesson
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Salim Jernite
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Matthieu Bonenfant
Cyril Pierre de Geyer
Matthis Pierotti
Gonzague Lefèbvre
Philippe Riveron
Thomas Bourgeois

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