Fidéliser la nouvelle génération dans le retail : et si la flexibilité était la solution ?
Laponi (anciennement Merito) accompagne quotidiennement les acteurs du retail dans leur volonté de mieux valoriser leur principal atout face à
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L’épanouissement au travail dans le secteur du retail : mission impossible ou enjeu stratégique ?
Publié le 26 août dernier, le rapport annuel sur l’absentéisme au travail de Gras Savoye Willis Towers Watson[1] révélait une
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Les divers risques psychosociaux résultant d’un management « toxique »:le burn out,le bore out,le brown out ou le syndrome de stockholm….et leur
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Les défenseurs du modèle d’entreprise hiérarchique voient l’entreprise dite libérée comme un système « open bar » où l’on pourrait
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Avec une moyenne de près de 17 jours d’absence par an et par salarié, l’absentéisme au travail est un véritable
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Entreprises : les coûts cachés de la maladie
La maladie est encore un sujet tabou dans les entreprises. Elle est entourée de silence et de secret. Cet état
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