HR Path annonce l’acquisition d’Ataraxis, levier de croissance internationale de sa pratique Workday
Le Groupe HR Path annonce aujourd’hui avoir fait l’acquisition de 100% d’Ataraxis, partenaire Workday depuis 2012. L’entreprise basée en Belgique opère notamment aux Pays-Bas, au Royaume-Uni, en Espagne et en France.
Workday est l’un des principaux fournisseurs sur le marché des applications cloud pour la finance et les ressources humaines. Il permet aux entreprises de prendre des décisions plus rapidement, de gagner en performance opérationnelle, de se préparer aux évolutions futures de ses talents et de constituer des équipes efficaces.
Ataraxis deviendra la practice Workday dédiée de HR Path et son équipe de direction, Tom Hillen, Wouter Van den Avont et Jan Snyers réinvestiront dans le Groupe et deviendront associés HR Path.
A Propos de HR Path :
HR Path, le spécialiste global des solutions RH, propose une solution complète allant de la réflexion stratégique au déploiement de progiciels intégrés dans le domaine des ressources humaines. HR Path exerce quatre métiers :
- Le conseil métier RH et SIRH
- L’implémentation de SIRH (Oracle, SAP HCM, Workday)
- L’externalisation de solutions RH
- L’édition et la distribution de logiciels RH
Le groupe, créé en 2001, compte 700 salariés, accompagne plus de 1200 clients et réalise à ce jour un chiffre d’affaires de 80 millions d’euros. Le siège basé à Paris, est soutenu par la présence de 12 agences régionales et d’antennes internationales dans 15 pays.
A propos de Ataraxis :
Ataraxis, intégrateur historique de solutions ERP, a capitalisé sur cette expérience pour mener à bien depuis 5 ans des projets en mode Saas.
Ataraxis met en œuvre des solutions Cloud RH et Finance et se différencie par son expertise sur le marché européen.
Nos services couvrent l’ensemble des activités, telles que la mise en place initiale, le support, la maintenance corrective et évolutive des systèmes cloud.
Ataraxis possède une expérience reconnue sur la gestion des projets complexes HR et Finance dans des environnements multinationaux, multilingues et multidevises.
L’ambition de HR VOICE est de faire l’actualité RH en ayant comme leitmotiv une ligne éditoriale exigeante et innovante.
www.hr-voice.com
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