Responsable paie /Compensation & Benefits H/F

Seris

Le groupe SERIS recherche son Responsable Paie / Comp and Ben H/F

Rattaché à la Direction du Développement RH, vous encadrez la paie (10 000 paies) et accompagnez le groupe dans l’élaboration et le suivi de sa masse salariale et de sa politique de rémunération.

Pilote de la paie et de l’administration du personnel, vous supervisez une équipe de 8 gestionnaires avec l’aide de 2 référents dans un contexte de changement de logiciel et de refonte des process. Vous comptez également dans votre équipe le référent SIRH. Vous accompagnez le Groupe dans un contexte de croissance externe dynamique.

Référent des sujets rémunération, vous coordonnez, harmonisez et orientez la politique de de l’entreprise en la matière. Force de proposition, vous participez à la construction d’une structure de rémunération attractive et concurrentielle, alignée sur la stratégie, les objectifs et le budget définis par la Direction. Vous proposerez des outils de pilotage associés. Vous optimisez fiscalement les éléments de rémunération.

Vous assurez la traduction financière des informations, consolidation des données et des éléments chiffrés qui permettent un dialogue cohérent entre les fonctions RH et financières de l’entreprise.

En veille et analyse régulière, vous pilotez l’impact des évolutions organisationnelles et des changements légaux sur la masse salariale.

Doté d’une expérience réussie sur une fonction similaire en entreprise, vous avez de solides connaissances en paie, mais aussi en droit et fiscalité pour les différents dispositifs de rémunération et avantages. Vous animez et fédérez l’équipe paie par vos compétences organisationnelles, managériales et vos qualités relationnelles.

To apply for this job please visit www.serisrecrute.fr.