Gestionnaire Progiciel Paie

  • CDI
  • Temps complet
  • Essone

HR Path (pour un client)

Notre Positionnement :
Le groupe HR Path, cabinet spécialisé dans le domaine des RH et des SIRH intervient sur 4 métiers :

  • L’intégration
  • L’externalisation
  • L’édition de logiciels dédiés RH
  • Le conseil RH

C’est dans le cadre de notre activité de conseil que nous avons créé HR Path Recruiting afin d’accompagner nos clients dans le recrutement de compétences RH et SIRH en CDI.

Votre poste et vos missions

Descriptif du Poste :

Pour un poste basé dans le département de L’Essonne (91), en CDI à pourvoir dès que possible chez l’un de nos clients, nous recherchons un(e) Gestionnaire Progiciel Paie.

 

Missions principales :

Au sein de l’équipe SIRH, vous serez intégré(e) à une équipe de 14 personnes et rattaché(e) directement au pôle maintenance paie.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Gérer les demandes de maintenance des utilisateurs (paie et déclaratif).
  • Participer à l’élaboration de l’analyse fonctionnelle et technique.
  • Etablir les demandes de paramétrage et d’évolutions, validées par le responsable du pôle paie.
  • Faire le suivi et l’état d’avancement lors des revues avec le Responsable de pôle.
  • Participer à l’intégration de la solution (scénarii de tests…).
  • Réaliser les tests unitaires.
  • Effectuer le recettage fonctionnel des évolutions du progiciel de paie.
  • Gérer les interfaces GTA et comptables.
  • Assurer une veille légale, notes d’information, suivi des outils de ticketing.
  • Former les utilisateurs et assister les clients internes.
  • Collaborer aux évolutions de l’outil de paie HR Access.

Votre profil

Les Compétences recherchées :

  • De formation bac +3 minimum en informatique ou en RH, vous justifiez d’une première expérience dans les projets de mise en œuvre ou de maintenance de système d’information.
  • Vous souhaitez évoluer vers le paramétrage.
  • Des connaissances en paie sont nécessaires.
  • La connaissance du logiciel HR Access est un plus.

Le poste est basé en Essonne (91), en CDI à temps plein pour démarrer le plus rapidement possible.

Rémunération : en fonction de l’expérience.

Doté(e) d’un fort sens d’analyse, vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service client. Vous êtes le/la bienvenu(e) !

N’attendez plus pour prendre part à un nouveau challenge ! Les entretiens débutent dès maintenant !

Postulez via : recruiting@hr-path.com référence GPP

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recruiting@hr-path.com

La Rédaction

La Rédaction

HR Voice, un Webzine RH dédié à ceux qui veulent comprendre, débattre, répandre, entendre et faire entendre ! L’ambition de HR VOICE est de faire l’actualité RH en ayant comme leitmotiv une ligne éditoriale exigeante et innovante. www.hr-voice.com