GESTIONNAIRE PAIE ET ADP (CDD)

  • CDD
  • Paris

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Description du poste

Au sein du département Ressources Humaines, et plus particulièrement au sein de l’équipe Paie et Administration du Personnel, vos missions sont les suivantes :

 

Administration du Personnel

  • DUE
  • Établissement des contrats de travail & avenant
  • Création des dossiers salariés (physique & informatique)
  • Suivi & programmation des visites médicales (embauche, reprise…)
  • Affiliation & radiation mutuelle
  • Constitution & suivi des dossiers de prévoyance
  • Courrier divers (renouvellement/rupture/validation PE, courrier maternité….)
  • Élaboration et suivi de tableaux de bord

 

Paie

  • Etablissement de la paie
  • Gestion de la maladie (contrôle des remboursements IJSS, etc)
  • Collecte et saisie des informations auprès des RRH sur sites par le logiciel GTA.
  • Réalisation des soldes de tout compte des salariés
  • Gestion des tickets restaurant
  • Relation avec les organismes extérieurs (trésor public, CPAM…)

 

Compétences et expérience souhaitées

Vos atouts pour réussir ? la passion des chiffres au service de l’humain bien sûr !

Mais vous êtes aussi :

  • rigoureux, doté d’un bon sens de l’analyse et de la synthèse,
  • d’un excellent relationnel pour interagir auprès d’interlocuteurs de tous niveaux,
  • doté de bonnes aptitudes rédactionnelles.

Vous maitrisez les SIRH, le pack office (Excel, Word), un logiciel de paie et de GTA.

L’anglais opérationnel serait un atout supplémentaire pour communiquer à l’écrit avec les filiales etrangères.

Ce poste est à pourvoir pour un CDD de 5 mois.

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