Gestionnaire de Paie H/F

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Description du poste

  • Réaliser la paie dans son intégralité de la préparation au contrôle des bulletins de salaire dans le respect de la législation, du conventionnel et contractuel
  • Recueillir et traiter les informations sur les données administratives, les salaires et les éléments variables de paie des salariés
  • Enregistrer et gérer les éléments de rémunération définis dans les contrats de travail
  • Contrôler les paies et les rémunérations annexes (intéressement, participation…)
  • Assurer la gestion des déclarations et versements aux différents organismes sociaux
  • Suivre les arrêts de travail (contrôle des IJSS), les absences
  • Suivre et saisir mensuellement les cotisations de retraite et de prévoyance et reversement aux organismes concernés
  • Assurer la comptabilisation de la paie et des charges sociales et justifier les écarts
  • Rédiger des courriers (attestations diverses…)
  • Mettre en œuvre les différents reporting selon leur périodicité et réaliser le reporting à la demande
  • Répondre aux demandes de renseignements liés à la paie (demande de salarié, manager, RH…)
  • Profil Bac+2, de préférence en Paie ou comptabilité
  • Goût des chiffres
  • Bonnes capacités d’apprentissage
  • bonne capacité d’analyse
  • Très bon relationnel
  • Bonne maitrise des bureautiques : word, excel
  • Logiciel utilisé : META 4

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