Chargé(e) de communication RH

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HR Path

HR Path en quelques mots

HR Path est un groupe international spécialisé dans les SIRH (Systèmes d’Information pour les Ressources Humaines) intervenant auprès de différents clients : PME, Grands Comptes et Secteur Public.

Le Groupe compte 750 collaborateurs, accompagne plus de 1200 clients et réalise à ce jour un chiffre d’affaires de 90 millions d’euros.

Société basée sur le modèle de l’entreprise agile, avec un management collaboratif comprenant peu de strates hiérarchiques ce qui laisse de la place à l’autonomie et à la prise d’initiative.

Présent dans le Top 30 du classement 2019 des meilleurs cabinets de conseil SIRH en France, HR Path est un partenaire des éditeurs leaders du marché.

Le groupe est présent sur 4 métiers :

  • Le conseil : accompagnement des entreprises pour des prestations de Conseil Métier RH et SIRH
  • L’intégration : mise en place technique et fonctionnelle des solutions RH et SIRH des principaux éditeurs
  • L’édition et la distributionde nos propres logiciels RH (Pandore, BiHRdy, Virtualia, Geef)
  • L’externalisationde la paie et de la fonction RH

 

 

 CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

Vous souhaitez évoluer dans une ambiance de travail dynamique et accueillante, un quotidien qui bouge, épanouissant ? Le partage est au centre de notre culture d’entreprise, les jours défilent et ne se ressemblent pas chez HR Path.

En devenant Chargé(e) de Communication RH au sein de notre société, nous vous proposons de réelles perspectives d’évolution. Ainsi, vous pourrez développer vos compétences et construire votre carrière à votre rythme.

 

VOS MISSIONS :

  • Mettre en place une stratégie de communication afin d’accompagner le développement du Groupe
  • Développer la marque employeur du groupe en pilotant des projets transversaux, afin de garantir une meilleure expérience collaborateur
  • Gérer les actions de communication interne et externe
  • Mesurer l’efficacité de vos actions et en tirer des enseignements

 

VOS ATOUTS :

  • Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en Ecole de communication (type CELSA), ou en Ecole de Commerce (type ESC), ou équivalente, avec au moins 3 ans d’expérience en communication interne ou communication RH
  • Idéalement, votre expérience de 3 ans s’est déroulée dans un environnement similaire au nôtre, dans l’univers du service
  • Vous appréciez grandement avancer en équipe, et savez faire preuve de proactivité
  • Vos meilleurs atouts : vos compétences rédactionnelles ainsi que vos connaissances de l’écosystème RH
  • Dans le cadre de notre forte croissance à l’international, ce poste de Chargé(e) de communication RH nécessite un niveau d’anglais courant

 

Chez HR Path, toutes nos carrières sont individualisées !

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise agile, en plein développement à l’international, postulez directement à :
sophie.clement@hr-path.com

To apply for this job please visit www.hr-path.com.