Workelo organise le premier Onboarding Summit en France

Le grand rendez-vous des RH dédié à l’onboarding s’invite en France le 24 novembre ! Pour cette première édition française, Workelo et ses partenaires rassemblent la communauté RH autour d’un sujet qui n’a jamais été aussi brulant d’actualité qu’en cette période de pénurie de talents. Cet événement 100% digital rassemblera des invités d’entreprises comme JobTeaser, Doctolib, SAP, Top Employers, Mazars, Edenred… Réservez-vite votre place ici pour cet événement gratuit à ne pas manquer !

De candidat à recrue : comment gérer la transition pour retenir les talents ?

Pour convaincre un candidat de rejoindre une entreprise, il est essentiel de lui proposer un bon parcours de recrutement et ensuite une bonne intégration. Ce constat s’applique particulièrement aux nouveaux entrants sur le marché du travail dont les exigences sont croissantes vis-à-vis des entreprises. Comment enchanter une recrue de sa candidature à son intégration au vu des attentes grandissantes de la Génération Z ? Caroline Garnier, DRH chez SAP, Tristan Vié, VP chez JobTeaser et Aurélia Bouchet, Head of Customer Success chez Workelo débattront sur ce sujet et s’interrogeront sur la nécessité de faire des exigences de la Génération Z la nouvelle norme.

Comment garantir une expérience mémorable pendant l’onboarding ?

Voilà un enjeu clé pour les RH d’aujourd’hui qui doivent s’assurer que chaque recrue est bien accueillie dans l’entreprise. L’objectif  ? Les retenir grâce à une expérience irréprochable. Manager absent le premier jour, ordinateur qui ne fonctionne pas ou autre mauvaise surprise des premiers jours ne sont plus tolérés. Il faut désormais passer à la vitesse supérieure, celle de l’expérience. L’onboarding est la première brique de l’expérience collaborateur. S’il se déroule bien, la recrue a toutes les raisons de devenir épanouie et engagée dans son entreprise par la suite. Mais concrètement, comment faire ? Nathalie Liebert, DRH chez Edenred, Vincent Binétruy, Directeur France chez Top Employers & Alexandre Grenier, co-fondateur de Workelo vous donneront leurs conseils.

Retours d’expérience sur vos stratégies d’onboarding

Mettre en place le bon parcours d’onboarding, ça prend du temps. Pour y arriver, quoi de mieux que de s’inspirer d’entreprises qui testent et innovent pour trouver le parcours qui leur convient ? Anaïs Ropars, People Onboarding Partner chez Doctolib et Julie Récalde, Directrice Développement RH et Expérience Collaborateur chez Mazars, nous raconterons la démarche mise en place dans leurs entreprises pour arriver au parcours d’onboarding utilisé aujourd’hui. Les réussites, les prises de feedback, les échecs, les itérations, c’est par là qu’il faut passer pour y arriver. Ce sera aussi le moment idéal pour vous exprimer sur le sujet. Vos doutes, vos questions, vos réussites, nos invités seront à votre écoute pour avancer sur le chemin de l’onboarding parfait. Partagez, inspirez-vous, cet événement est fait pour vous !

Pourquoi vous inscrire ?

L’événement sera couronné par la remise des Awards de l’onboarding 2022. Notre jury récompensera 3 entreprises qui ont mis en place des parcours d’intégration mémorables.


En résumé, l’Onboarding Summit 2022, qu’est-ce que c’est ?

  • Le grand RDV des RH dédié à l’onboarding, 1e édition en France
  • Un événement 100% digital le jeudi 24 novembre à 10:00
  • 500 professionnels RH réunis lors de l’événement phare de l’année
  • Des     invités de        marque           partageront     leur      expertise         sur       l’onboarding    : JobTeaser,

Doctolib, SAP, Top Employers, Edenred, Mazars…

  • Faites le plein de conseils pour des intégrations parfaites

Pas disponible le 24 novembre de 10h à 12h30 ? Inscrivez-vous tout de même ! Vous pourrez rejoindre l’évènement en cours de route et vous recevrez le replay de l’événement.

À propos de Workelo

Workelo est la plateforme RH simple pour créer une expérience collaborateur mémorable de l’arrivée jusqu’au départ de l’entreprise. Nous accompagnons des milliers de collaborateurs chaque mois chez nos 200 clients grands groupes, PME et ETI.

Alexandre Grenier

Alexandre Grenier est le co-fondateur de Workelo, la plateforme RH pour créer une expérience collaborateur mémorable, de l’intégration au départ, en passant par la mobilité interne. Nous accompagnons des milliers de collaborateurs chez nos 200 clients PME, ETI et 2/3 du CAC 40. Workelo permet aux RH de se concentrer sur leur vrai métier : l'humain et aux collaborateurs de vivre une expérience unique et engageante.

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.