RH, les 10 actions de développement durable à mettre en place dans votre entreprise
« Depuis quelques années, le droit de l’environnement est devenu incontournable dans toutes les activités économiques.
À titre d’exemple, les implications de la loi du 22 août 2021 dite « climat et résilience » sont nombreuses : avec 305 articles, la modification d’une vingtaine de codes et près de 150 décrets d’application, elle couvre de larges domaines du droit.
Vous êtes RRH, DRH et vous cherchez une synthèse pratique pour mettre en œuvre la loi Climat et Résilience dans votre entreprise ?
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Téléchargez notre checklist pour découvrir quelles sont les 10 actions de développement durable à appliquer dans votre entreprise pour prendre en compte les enjeux environnementaux. »
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