Le télétravail, pratique en hiver comme en été

Routes impraticables, transports en difficulté, depuis 24 heures, les informations ne parlent plus que de l’ignoble responsable de ce vacarme, la neige. Ce manteau blanc qui recouvre la capitale de la 5^ème puissance mondiale est responsable de l’inactivité de centaines, que dis-je de milliers de salariés franciliens. Mais posons-nous enfin la bonne question, le vrai responsable, est-ce vraiment la neige ?

Mais à qui la faute alors ?

On le savait, la France n’est pas fan du télétravail. Force est de constater que cette épisode « chaotique » met en avant une certitude : nous sommes en retard. Ne soyons pas de mauvaise foi. Si beaucoup d’entreprises franciliennes se retrouvent en difficulté ce n’est pas la faute de quelques flocons. En 2018, travailler dans une entreprise française signifie encore vivre au rythme des transports et du trafic routier.

A l’heure de l’ultra connecté, de la révolution digitale, de l’internet pour tous et des espaces de coworking, nos préjugés et notre culture du présentéisme sont devenus un poids. Le problème on le connait, télétravailler est synonyme de glander.

Revenons sur terre, le management façon coup de cravache c’est fini. La révolution managériale c’est maintenant. Le présentéisme en entreprise oui, le présentéisme coûte que coûte ce n’est plus possible. Les entreprises ne peuvent plus jouer sur tous les tableaux. Surfer sur la mode du bien-être au travail et contraindre Michel et Chantal à prendre leur voiture sous les routes verglacées est-ce vraiment raisonnable ?

Apprenons à vivre avec notre temps, c’est l’hiver il neige. Mais j’ai un autre secret, l’été il fait chaud. Sinon il vous reste toujours la possibilité de sortir vos skis ou vos maillots de bain pour aller bosser…

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