Cinq conseils pour une reprise efficace après les Fêtes
Les Fêtes de fin d’année arrivent souvent à point nommé pour un grand nombre de salariés. Après des mois de rush et de travail intensif, c’est le moment pour des millions de personnes de se retrouver entourés de leurs proches et surtout recharger les batteries.
Car en plus de mois de travail acharnés, la fin du mois de décembre est souvent la course pour boucler tous les dossiers importants avant de partir l’esprit tranquille et ainsi vaquer librement à des occupations personnelles.
Le temps de quelques jours, le travail est mis de côté mais cette courte déconnexion s’accompagne surtout d’un retour à la réalité qui peut paraître brutal pour beaucoup de salariés.
Afin de ne pas se griller en quelques jours et repartir dans une spirale de course contre la montre, voici cinq conseils utiles à suivre pour aborder cette nouvelle année sous les meilleurs auspices :
1 – Prendre le temps de se réapproprier son environnement
Même si le break de fin d’année n’est que de quelques jours, il peut être synonyme de nouveau recommencement. Cependant, les bonnes résolutions font bien souvent place à la réalité du quotidien et tout le monde est aspiré par ce qu’il doit faire sans prendre le temps de se reconnecter avec son cadre de travail. Des choses simples peuvent aider pour avoir l’esprit libre. Nettoyer son bureau de fond en comble est une première étape pour se sentir apaisé. Ranger les dossiers de son ordinateur, faire les mises à jour nécessaires sont autant d’étapes simples mais salvatrices pour reprendre le travail sereinement et s’occuper de ces éléments qui sont souvent laissés de côté.
2 – S’organiser pour être plus performants
Travailler dans un espace rangé booste l’efficacité. Mais pour ne pas que les mauvaises habitudes ne reprennent le dessus, il est judicieux de continuer sur cette lancée et d’organiser son travail en conséquence. Établir une liste des tâches quotidiennes et hebdomadaires est indispensable. Plus le travail est organisé et moins on ne court après le temps. Anticiper les périodes de rush au travail permet de les affronter avec brio. Il en va de même pour les imprévus. La clé d’un travail réussi réside dans une organisation régulière.
3 – Revoir ses objectifs professionnels pour continuer à progresser
Dans la liste des bonnes résolutions, l’ambition personnelle reste importante. Bien souvent, c’est le moment de se détendre et de réfléchir à son parcours et à son avenir. Se poser des questions est très sain et ne veut pas dire qu’il faille prendre des décisions trop radicales et vouloir immédiatement changer d’entreprise. Une fois cette introspection faite, notez vos ressentis, prévoyez un point ou un déjeuner avec vos responsables et/ou vos équipes pour échanger librement avec eux. Cela peut bien souvent resserrer des liens et apporter une nouvelle dynamique pour l’ensemble d’une équipe.
4 – Opter pour le télétravail dans les moments où vous en avez le plus besoin
Dans les moments les plus stressants, l’option du télétravail peut s’avérer une bonne solution pour se concentrer et être plus efficace. Désormais entré dans les mœurs, le télétravail bénéficie en plus d’un cadre juridique favorable tant pour les employeurs que les salariés. Les bénéfices sont d’ailleurs indiscutables. Si pour les employés cela leur permet de souffler car ils se concentrent mieux sur leur travail, les entreprises peuvent parier sur cette solution pour fidéliser leurs salariés, et rentabiliser leur temps de productivité. Un salarié moins souvent dérangé par un environnement ambiant parfois intense sur son lieu de travail est évidemment plus efficace dans le confort de son intérieur personnel. Pour ne pas perdre le lien entre le télétravailleur et son entreprise, de nombreuses solutions existent pour faciliter la mise en place de cette pratique et de ne pas trop dénaturer le travail en équipes.
5 – Se consacrer du temps pour s’épanouir hors du travail
Avec les bonnes résolutions vient le temps de la reprise des activités comme le sport par exemple. Si vous avez une passion, c’est le moment de se lancer ou de continuer sur sa lancée si une activité est déjà en cours. Car pour être performant, il faut aussi pouvoir se consacrer du temps à soi et ainsi couper avec un quotidien qui peut très vite devenir stressant. Pour se motiver, il ne faut pas hésiter à convier un ami ou un collègue à se joindre à vous. Cela pourrait également être l’occasion d’impulser une dynamique au sein de votre entreprise et inspirer une vague de bien-être communicative.
Une autre manière de contrer la petite déprime post-vacances est de commencer à planifier des weekends ou vacances très rapidement. Même si ces projets ne voient pas le jour, ils auront le mérite de vous projeter et de vous apaiser.
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