FLASH : Management et Problèmes de Société

I. FRANCE

 

SELON D’INSEE (NOV. 2017), LA MOITIÉ DES FRANÇAIS…
… a un revenu inférieur à 1 680 € net par mois.

 

LES DONS EN 2016 SONT EN LÉGÈRE BAISSE
Ils s’élèvent à 4,5 Mds dont :

  • 80 % de manière régulière,
  • Une moyenne de 472 € par donateur.

 

ÉTRANGE COÏNCIDENCE DES CHIFFRES ! L’AIDE AUX SYNDICATS

C’est également 4,5 Mds qui sont versés par l’État sous forme d’aides aux syndicats patronaux et salariés, alors même que le nombre d’adhérents salariés continue de baisser (8 %).
Ce n’est que depuis 2008 que les syndicats sont obligés de tenir une comptabilité… ce qu’ils ne font pas tous du fait de leur éclatement en multiples entités. L’UIMM a un patrimoine de 350 M€ et la CFDT également 350 M€ de revenus. La Sécurité Sociale finance plus de 65 M€ / an aux nombreux administrateurs des organismes paritaires.

  • Chiffres cités par contact@info.citizaction.fr à partir du rapport du député Nicolas Perruchot rédigé en 2012… mais purement et simplement enterré. Et la récente loi sur la moralisation de la vie publique n’a pas repris le sujet du financement des syndicats.

 

SELON L’INSEE, LE NOMBRE DE FONCTIONNAIRES…
… a augmenté d’1 million depuis 1995. Ils représentent 57 % du PIB contre 48 % en moyenne en Europe

 

SELON UNE ÉTUDE DARES PUBLIÉE LE 27 OCTOBRE 2017…
… 80 % des embauches se font en CDD, pour 5 raisons :

  • Besoin limité dans le temps,
  • Désir de tester avant confirmation,
  • Limiter les risques en cas de ralentissement de l’activité,
  • Une habitude…
  • Éviter la réglementation associée au CDI.

Légisocial du 05.12.2017

 

L’EMPLOI DES SENIORS S’AMÉLIORE, MAIS…

… au prix d’une plus forte précarité.
Le Monde du 01.12.2017

L’emploi des 50/54 ans a progressé de 30 % sur les 10 dernières années. Ils travaillent souvent à temps partiel, mais pour une durée moyenne (22,1 h) plus courte que les 30/54 ans.
Étude Dares d’août 2017

 

LA FRANCE EMPRISONNE TOUJOURS PLUS ET PLUS MAL
C’est le constat du Contrôleur général des lieux de privation de liberté (poste créé il y a 10 ans), avec 69 307 personnes détenues pour 59 151 places au 1er novembre.
Le Monde du 30.11.2017

 

LA CFDT DEMANDE LE 18 DÉCEMBRE UN MEILLEUR PARTAGE :

  • Du pouvoir en entreprise en renforçant les moyens d’actions des administrateurs salariés dans les entreprises de plus de 500 salariés (contre 1 000 actuellement) ;
  • Des richesses en rendant la participation obligatoire dans les entreprises de plus de 10 salariés (contre 50 actuellement). ➢ À suivre…

 

PLUS DE 1 062 PROCÈS-VERBAUX DRESSÉS PAR L’INSPECTION DU TRAVAIL…
… d’Ile de France en 2016 et 94 amendes… seulement ??

 

L’INDEMNITÉ VÉLO POURRAIT DEVENIR OBLIGATOIRE
Selon un rapport transmis à la Ministre des Transports le 20 décembre.

 

PSA POISSY : 9 SALARIÉS ONT ÉTÉ CONDAMNÉS…
… à 5 mois de prison avec sursis par le Tribunal correctionnel de Versailles le 20 décembre pour séquestration et violence en réunion.

 

BUREAU EN SOLO OU ESPACES COLLECTIFS ?
Le Monde du 16.11.2017 Selon l’observatoire Actioneo sur la qualité de vie au travail publié le 9 novembre :

  • Les Français préfèrent travailler dans un bureau. Ils étaient 65 % des actifs en 2017 contre 73 % en 2015.
  • La part des espaces collectifs augmente de 17 % en 2015 pour 29 % en 2017.

 

« LA FRANCE CATHOLIQUE » DE JEAN SEVILLIA – ÉDITIONS DE POCHE PERRIN – DÉCEMBRE 2017
Une analyse de ce que pèsent et représentent vraiment ces 13 millions de pratiquants qui forment aujourd’hui une minorité… agissante.

 

LES PARTENAIRES SOCIAUX S’ATTÈLENT (ENFIN) À LA REDÉFINITION DU STATUT CADRE (LE 21.12.2017)
En cause, les négociations sur la fusion Agirc-Arrco, la réforme de la retraite cadre, le télétravail, le droit à la déconnexion et le forfait jour.

 

LES RÉSEAUX SOCIAUX D’ENTREPRISE
… ne séduisent pas les salariés, selon une étude de l’IGS-RH publiée le 21 novembre. Ils préfèrent passer par Facebook. Pourtant, 40 % des entreprises (et 85 % de celles du CAC 40) ont créé un réseau.
Le Monde du 22.12.2017

 

L’EMPLOI À DOMICILE RECULE ENCORE…
… de 0,6 % en 2016, après 1,3 % en 2015 et 1,7 % en 2016. Il concerne 1,9 million de particuliers employeurs et le nombre d’heures déclarées baisse de 2 %. ➢ Compte-tenu du fait que la demande augmente, on peut se demander si en réalité le problème n’est pas plutôt celui du travail au noir… ou au gris (sous-déclaré) !
Le Figaro du 22.12.2017

 

LE TAUX DE SYNDICALISATION SE SITUAIT À 11,2 % EN 2013…
… 8,7 % dans le privé et 19,8 % dans le public, au-delà du taux de 8 % souvent avancé. Mais les réformes Macron, leur passage par ordonnances, malgré les multiples manifestations syndicales pour s’y opposer, démontrent la poursuite de l’affaiblissement du syndicalisme réformiste ou oppositionnel selon Michel Noblecourt.
Le Monde du 22.12.2017

 

LE CHÔMAGE EST LE MODE DE SORTIE DE L’EMPLOI POUR PRÈS D’UN SENIOR SUR 5 Selon Le Monde du 07.12.2017
On devrait sans doute s’interroger davantage sur cette dérive.

 

LES FRANÇAIS PASSENT EN MOYENNE 50 MINUTES…
… par jour dans les transports.

  • Pour 35 % d’entre eux, c’est 1 heure.
  • Pour les Franciliens, c’est 68 minutes.

Le Monde du 06.04.2017
➢ Qui a dit qu’il faudrait construire les villes à la campagne… ?

 

II. EUROPE

FINLANDE
Le premier centre d’enfouissement nucléaire est en construction au bord de la Baltique, à 3 heures de route d’Helsinki. Ces déchets radioactifs devront rester enfouis au moins 100 000 ans avant de devenir inoffensifs.
➢ Le porte-parole de Greenpeace estime que « la pire option serait de ne rien faire et de laisser les combustibles usés à la surface ».

 

RÉVISION DE LA DIRECTIVE SUR LA PROTECTION CONTRE…
… les agents cancérigènes ou mutagènes. Cette directive a été publiée le 12 décembre 2017 (n° 2017/2398). Elle devra être transposée au plus tard le 17 janvier 2020. Elle porte sur 11 nouveaux agents cancérigènes.
Liaisons Sociales Europe du 11.01.2018

 

ALLEMAGNE IG Metall lance des grèves pour obtenir une augmentation de salaires de 6 %, ainsi que le droit à passer de 35 h à 28 h pendant 2 ans, avec maintien du salaire, pour s’occuper d’enfants de moins de 14 ans ou pour prendre soin d’un membre de la famille. Le patronat (Gesamtmetall) propose 2 % et s’oppose au passage à 28 h.

 

PROJET DE DIRECTIVE POUR AMÉLIORER LES CONDITIONS DE TRAVAIL EN FAVORISANT UN EMPLOI PLUS SÛR ET PLUS PRÉVISIBLE, PRÉSENTÉ LE 21 DÉCEMBRE 2017 Cette nouvelle directive remplacerait celle (n° 91/533) de 1991 concernant la « déclaration écrite » et renforçant l’obligation d’information du travailleur. Ce projet doit être soumis au Parlement européen et au Conseil.

 

L’OBLIGATION D’ÉTABLIR UN (CONTRAT) ÉCRIT…
… s’appliquera à :

  • Tout travailleur de plus de 8 h au cours d’un mois.
  • Il faudrait préciser la durée et les conditions de la période d’essai.
  • Le droit à la formation. – Le paiement des heures supplémentaires.
  • Au travail via les plateformes et aux salariés détachés ou expatriés.

Liaisons Sociales du 12.01.2018

 

L’AUTRICHE AUTORISE LE MARIAGE GAY… À PARTIR DU 1ER JANVIER 2019
Selon un jugement de la Cour Suprême du 5 décembre.
Le Monde du 07.12.2017
Contre l’avis du gouvernement et en s’appuyant sur le principe d’égalité !
➢ L’Autriche rejoint ainsi 20 États européens.

 

L’ALLEMAGNE CONSIDÈRE…
… qu’un chômeur faisant régulièrement la mendicité peut voir ses allocations chômage réduites de 300 €… !
Le Monde du 27.11.2017

 

III. MONDE

LES INÉGALITÉS SONT EN HAUSSE DANS LE MONDE ENTRE 1980 ET 2016
Selon un rapport d’une centaine d’économistes de la WID-World
(Le Figaro du 15.12.2017 ; Le Monde du 15.12.2017).

  • Part des 10 % les plus riches en 2016 :
    • USA / Canada ………………… 47 %
    • Brésil …………………………….. 55 %
    • Europe …………………………… 37 %
    • Russie …………………………… 46 %
    • Moyen-Orient ………………… 61 %
    • Afrique sub-saharienne ……. 54 %
    • Inde ………………………………. 55 %
  • Part des 1 % les plus riches :
    • USA …………………………….. 20 %
    • Europe …………………………… 12 %
  • Part des 50 % les plus pauvres : 13 %

 

SELON L’ÉCONOMISTE PATRICK ARTUS (NATIXIS)
Depuis 1994 dans la zone euro et depuis 2001 aux USA, on assiste à une déformation du partage des revenus en faveur des profits et au détriment des salaires. Cette déformation est due, en partie, à l’affaiblissement du pouvoir de négociation des salariés, lié à la désyndicalisation, et à la domination des services où le syndicalisme est moins implanté. La hausse de la profitabilité des entreprises au détriment des salaires alimente aussi la flambée des prix de certains actifs financiers (actions ou immobilier commercial).
➢ Aujourd’hui nombre de grands groupes utilisent moins leurs profits pour investir que pour procéder au rachat de leurs propres actions.
Le Monde du 04.12.2017

 

UN PATRON AMÉRICAIN GAGNE 265 FOIS PLUS…
… qu’un Américain moyen (AFP 02.01.2018).

  • L’Inde se place au 2nd rang (229),
  • La Grande-Bretagne à la 3ème place (201),
  • La France en 15ème place (70 fois le revenu annuel moyen d’un Français, soit 33 000 €).
Jacques Brouillet

Jacques Brouillet

Avocat en droit social et droit communautaire chez Cabinet ACD
Il a été directeur associé au Cabinet FIDAL jusqu’en octobre 2008.
Il est actuellement avocat au barreau de Paris et conseiller scientifique du cabinet ACD.

Jacques BROUILLET
Cabinet ACD
Avocat au barreau de Paris
j.brouillet@acd.fr – tél. 01 42 67 79 78
Jacques Brouillet
Jacques Brouillet

Jacques Brouillet

Il a été directeur associé au Cabinet FIDAL jusqu’en octobre 2008. Il est actuellement avocat au barreau de Paris et conseiller scientifique du cabinet ACD. Jacques BROUILLET Cabinet ACD Avocat au barreau de Paris j.brouillet@acd.fr – tél. 01 42 67 79 78