Le corpoworking, le coworking en entreprise
Face à l’accroissement des espaces de coworking en France, le coworking en entreprise, tend à se développer. Ce terme qui est une contraction de « coworking » et « corporate » désigne les entreprises qui aménagent au sein de leurs locaux des espaces de travail flexibles et collaboratifs dans le but de s’adapter à la nomadisation des métiers.
Le corpoworking s’applique sur le principe du flexoffice puisqu’il n’y a pas de bureaux attitrés. Cevan Torossian, Directeur Études et Recherches du groupe Arthur Loyd, soutient l’idée que le flex office « pourrait même évoluer vers une forme plus ouverte encore, et ce que nous appelons le corpoworking » (lire son interview dans le livre blanc de CoWork.io). Si ces espaces sont implantés dans des entreprises, les utilisateurs de ces lieux ne sont pas uniquement des collaborateurs de l’entreprise. On peut y retrouver des intervenants extérieurs tels que des freelances, des créatifs, des jeunes entrepreneurs. D’ailleurs, Cevan Torossian ajoute que « le corpoworking ouvre réellement l’entreprise sur l’extérieur ».
L’esprit et les codes du coworking.
Une entreprise obtient de nombreux bénéfices à mettre en place le corpoworking. Tout d’abord, parce qu’elle motive davantage ses collaborateurs et leur donne envie de venir travailler. On peut ainsi dire que l’espace joue un rôle pour le bien-être des utilisateurs. Par ailleurs, l’espace de corpoworking permet de stimuler la créativité des utilisateurs ce qui amène in fine à une plus grande productivité. L’entreprise décline donc un modèle startup au cœur de l’entreprise. En effet, afin de capturer une innovation naissante, l’entreprise doit être au centre des lieux “bouillonnants” où se créent les opportunités, quitte à ce que la société elle-même crée ces lieux. De plus, cet aménagement permet d’attirer et de conserver des talents, de plus en plus attentifs aux espaces et favorisant la convivialité et la créativité. La marque employeur n’en est donc que plus valorisée ! Enfin, les espaces de corpoworking permettent à l’utilisateur d’élargir son réseau. Par la diversité des milieux des utilisateurs, l’espace devient un véritable lieu d’échange. Chaque personne peut plus facilement communiquer avec de nouvelles personnes et donc s’inscrire dans une communauté.
Un nouveau souffle pour les grandes entreprises
À l’origine inventé pour les indépendants et les startups, le coworking attire dorénavant tous types d’entreprises suite à son succès. Même les grandes entreprises traditionnelles adaptent le coworking à leurs besoins. BNP Paribas a installé 100 de ses collaborateurs au sein de l’espace de coworking Spaces Réaumur pour créer un centre de créativité et un incubateur de startups. Quand au groupe Orange, qui a été le précurseur du corpoworking, a crée la Villa Bonne Nouvelle, un espace de 350m2, situé en plein cœur du quartier du Silicon Sentier. Ce lieu permet à une soixantaine de participants aussi bien internes qu’externes de se réunir pour tester de nouvelles pratiques managériales et collaboratives. Cette nouvelle organisation permet ainsi aux collaborateurs de travailler en mode projet.
Ces avantages et ces résultats apportés par le coworking en entreprise ne sont que quelques exemples parmi la foule d’entreprises grandissantes qui décident d’innover en terme d’espace de travail. Ce qui laisse présager un avenir brillant pour le corpoworking !
Après des études dans l’immobilier avec une spécialisation en entrepreneuriat (ESTP puis MBA à l’ESSEC), Pierre-André commence sa carrière chez BNP PARIBAS Real Estate. C’est au cours de cette expérience qu’il comprend que le marché de l’immobilier de bureau va se transformer : les employés ont besoin d’espaces de travail flexibles, intelligents et connectés ! Pierre-André fonde alors la startup CoWork.io en 2014 avec pour mission de créer des espaces de travail centrés sur l’humain. Pierre-André intervient également régulièrement dans le cadre de conférences sur l’innovation et les nouveaux modes de travail.
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