Travailleur indépendant ou « freelance » : un statut qui attire de plus en plus les candidats

A l’heure où ce statut n’a jamais été autant prisé par les chercheurs d’emploi, le gouvernement présentait le 2 mars dernier une réforme de l’assurance chômage qui permettrait aux travailleurs indépendants de percevoir une indemnisation. En parallèle, le gouvernement réfléchit actuellement à une refonte du système de protection sociale afin que ceux-ci soient mieux couverts. Deux avancées majeures qui permettraient à tout un chacun de pouvoir s’engager, plus sereinement, dans cette voie du travail indépendant.

Jusqu’à présent en France, toute personne ayant le statut de « freelance’ n’était pas éligible à l’assurance-chômage, un système qui les condamnait à la précarité en cas de cessation d’activité. L’horizon s’éclaircit depuis peu pour cette part de la population active, qui devrait prochainement se voir allouer une indemnité de 800 euros mensuels pendant 6 mois sous certaines conditions ; et qui pourrait voir les conditions de sa protection sociale modifiées.

Ces propositions interviennent alors que le monde du travail évolue significativement. Les aspirations des nouvelles générations quant à la signification même de la notion de “travail” et ce que rend désormais possible le développement du numérique, avec notamment des contraintes temps et espace qui tendent à s’atténuer, changent la donne.

Le statut de travailleur indépendant devient plus attrayant, et l’on s’attend à une multiplication des « freelances » dans les prochaines années, comme c’est déjà le cas aux Etats-Unis avec une population de travailleurs indépendants américains qui croît plus rapidement que l’ensemble de la population active américaine (57,3 millions de freelances aux Etats-Unis en 2017 soit 8,1% de croissance depuis 2014).

 

Un intérêt croissant pour le statut de travailleur indépendant en France

Indeed, premier moteur de recherche d’emploi au monde, s’est penché sur les données liées à l’évolution du marché des freelances en France au cours des deux dernières années.

  • Les offres d’emploi « freelance » ont augmenté de 38 % entre janvier 2016 et janvier 2018. Il n’y a pas de baisse en vue pour ce début d’année 2018.
  • Dans le même temps, sur deux ans, le nombre de recherches menées par les chercheurs d’emploi sur Indeed.fr pour des postes d’indépendant a connu une hausse croissante de 30 %.

Des pics de saisonnalité apparaissent également :

  • C’est en septembre que les chercheurs d’emploi sont les plus nombreux à s’intéresser aux offres d’emploi proposant ce statut « freelance ».
  • Du côté des employeurs, les pics de recrutements de “freelances” ont lieu au début du printemps.

 

Méthodologie :

Les chiffres pour le nombre d’annonces et de recherches, exprimés par millier d’annonces et de recherches totales, sont extraits de la base de données Indeed par l’intermédiaire du mot clé “freelance” sur la période décembre 2015 – janvier 2018.

 A propos d’Indeed :

Indeed est le premier moteur de recherche d’emploi au monde. Plus de 200 millions de personnes effectuent une recherche d’emploi, publient leur CV et recherchent une entreprise via Indeed chaque mois. Indeed est disponible dans plus de 60 pays, dans 28 langues et représente la première source de candidats pour des milliers d’entreprises.

La Rédaction

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HR Voice, un Webzine RH dédié à ceux qui veulent comprendre, débattre, répandre, entendre et faire entendre !
L’ambition de HR VOICE est de faire l’actualité RH en ayant comme leitmotiv une ligne éditoriale exigeante et innovante.
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