Tomber amoureux au travail ? 1/3 des Français l’ont fait

À l’approche de la Saint-Valentin, de nouvelles données ont révélé que l’environnement professionnel en France est propice à l’amour. Selon une nouvelle enquête du moteur de recherche d’emploi Adzuna.fr, près d’un tiers des Français (31%) a eu une relation amoureuse avec un collègue et parmi eux, plus de la moitié (56%) a eu une relation de plus d’un an. 

Petite amourette ou grand amour ?

L’étude montre que les Français qui trouvent l’amour au travail s’engagent dans une relation amoureuse sur le long terme. Seul 5% déclarent avoir eu une relation d’un soir et 10% de moins d’un mois. Plus d’un tiers des relations (34%) a duré plus de cinq ans dont 21% plus de dix ans. Beaucoup ont rencontré le grand amour puisque 18% se sont mariés, 3% se sont fiancés et 45% ont emménagé ensemble. En moyenne, l’amour au travail dure 3 ans. 

Comment mélanger vie privée et vie professionnelle ?

20% avouent que leur cadre de travail impose des règles sur les relations amoureuses. Parmi eux, 5% travaillent dans un lieu qui l’interdit et malgré cette interdiction, 30% de ces participants déclarent avoir enfreint le règlement. Le secteur le plus strict sur les relations amoureuses est le domaine de la santé où 27% des personnes travaillant dans ce secteur admettent qu’avoir une relation amoureuse au travail n’est pas formellement autorisée. 

Même si l’interdiction ne s’applique qu’à 5% des lieux de travail, près de deux tiers des Français (64%) ont préféré garder la relation avec leur collègue secrète. Sur le terrain professionnel, 11% ont choisi de démissionner à cause de leur relation. À l’inverse, 1 personne sur 14 admet avoir bénéficié d’un avantage professionnel par cette relation. 

Quel est le profil du collègue amoureux ?

Plus d’un tiers des hommes (37%) a indiqué avoir eu une relation au travail contre un quart des femmes (27%). Provence-Alpes-Côte-d’Azur, en tête des régions avec des relations amoureuses au travail (42%) suivi de Pays de la Loire (38%) et de la Bretagne (34%). À l’inverse, en Bourgogne-Franche-Comté seulement 16% ont mélangé leur vie professionnelle et personnelle, 22% en Centre-Val-de-Loire et 25% dans le Grand-Est. Certains secteurs sont également plus favorables aux relations amoureuses : l’hôtellerie-restauration, le commerce du détail et la distribution-logistique sont les trois secteurs qui connaissent la majorité des rapprochements amoureux au travail. Contrairement à la fonction publique où les secteurs de la santé, de l’éducation et des services à la personne sont ceux qui ont connu le moins l’amour au travail.

Et si ?

Parmi ceux qui ont déjà été attiré par un collègue, 38% ont eu un faible sur quelqu’un avec un poste supérieur dont 7% sur leur boss. 45% ont fantasmé sur quelqu’un avec un poste égal au leur et 14% sur quelqu’un avec un poste moins élevé.

Un quart des Français avoue même qu’un poste supérieur contribue à rendre une personne plus attirante.

“C’est connu, on passe plus de temps avec ses collègues qu’avec ses proches. Il n’est donc pas surprenant que des liens romantiques se soient créés pour près d’un Français sur trois. Même si il est important de garder une attitude professionnelle au travail, à la fin de la journée, le milieu professionnel ne pourra pas arrêter deux personnes qui s’aiment.” 

Thomas De Schuyter, Country Manager France

Méthodologie:
Pour rassembler les données de cette enquête, Adzuna a réalisé un sondage anonyme auprès de 1 000 Français entre le 20 janvier 2019 et le 29 janvier 2019. Les participants sont un échantillon représentatif de la population française.

Tableau 1: Régions avec le pourcentage de relations amoureuses sur le lieu de travail le plus élevé

Tableau 2: Régions avec le pourcentage de relations amoureuses sur le lieu de travail le moins élevé

Tableau 3: Existe-t-il des règles dans votre entreprise concernant les fréquentations sur le lieu de travail ?

À propos d’Adzuna

Adzuna est un moteur de recherche d’offres d’emploi sur internet. Le site rassemble en un lieu unique plus de 850 000 annonces, issues de plus de 300 sites partenaires, généralistes (Cadremploi, Monster, etc.) ou spécialisés (LesJeudis.com, Emploi-Environnement.com, etc.).

Grâce à son outil de recherche puissant, les internautes trouvent facilement les offres qui correspondent le mieux à leurs critères. Pour les aider à élaborer leur plan de carrière, Adzuna met également à leur disposition des statistiques précises sur le marché de l’emploi et ses évolutions. Au Royaume-Uni, les données d’Adzuna sont utilisées par le gouvernement pour suivre l’évolution de la croissance économique en temps réel.

Lancé en France en 2013, Adzuna a été fondé en 2011 par Andrew Hunter et Doug Monro (ex-eBay, Gumtree, Qype et Zoopla). La start-up est soutenue par des sociétés de capital-risque telles que Passion Capital, The Accelerator Group et Index Ventures. Adzuna est aussi présent au Royaume-Uni, en Allemagne, à Singapour, en Italie, en Pologne, aux Etats-Unis, en Autriche, aux Pays-Bas, en Australie, au Canada, au Brésil, en Afrique du Sud, en Russie, en Inde et en Nouvelle-Zélande.

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