Sortie du nouveau livre de John Kotter
Découvrez le système dual proposé par John Kotter, le gourou incontesté de la gestion du changement, pour rivaliser et gagner dans un monde de turbulences et de perturbations constantes.
C’est une scène familière aujourd’hui dans les organisations : une nouvelle menace concurrentielle ou une belle opportunité émerge, on lance rapidement une initiative stratégique pour y répondre et nommons les meilleurs collaborateurs afin de faire advenir le changement. Il advient, mais pas assez vite, ou pas assez efficacement… Comment les systèmes, les structures et les cultures construits au cours du siècle dernier peuvent-ils faire face aux demandes qui pèsent aujourd’hui sur eux ? Pourquoi ce scénario d’échec est-il malheureusement si fréquent ? Comment rester « on top of the game » ? Pour qu’une organisation se transforme tout en restant dans la course, l’unique moyen est de maintenir les résultats et les activités traditionnelles tout en adoptant un esprit entrepreneurial agile, véloce et créatif, les deux fonctionnant de concert.
Dans ce nouvel ouvrage, John Kotter, le gourou incontesté de la gestion du changement et auteur de l’incontournable Alerte sur la banquise, donne les clés pour rivaliser et gagner dans un monde de turbulences et de perturbations constantes. Il présente les cinq principes fondamentaux sous-jacents à l’introduction de ce système dual, ainsi que les huit accélérateurs qui le conduisent. Ce concept simple, puissant, intuitif et innovant pour une meilleure gestion du changement est la clé d’un succès sur le long terme pour les entreprises, les salariés, les actionnaires et les clients.
Un ouvrage à lire absolument par les cadres dirigeants, managers, professionnels RH et consultants qui ont pour objectif de s’adapter et d’exploiter les fenêtres d’opportunité qui s’ouvrent et se referment plus rapidement que jamais.
Sommaire
- Des limites de la hiérarchie dans un monde à grande vitesse
- Saisir des opportunités avec un système dual
- Les enjeux
- Leadership et évolution
- Les cinq principes et les huit Accélérateurs en action
- Entretenir la dynamique autour du sentiment d’urgence
- La Grande Opportunité
- Se lancer
- L’avenir (inéluctable) de la stratégie
Annexe A ‐ Vos « meilleures pratiques » peuvent‐elles vous sauver ?
Annexe B ‐ Devez‐vous agir maintenant ?
« Nous pénétrons dans un territoire de bouleversements imprévisibles et de changement exponentiel – un changement auquel nous ne sommes pas préparés. Je vous propose de découvrir ce que certains pionniers ont fait pour gagner, et gagner beaucoup, dans cet environnement naissant. (…) Accélérez ! s’adresse aux leaders qui veulent et sont capables de regarder en face la dure réalité de l’environnement économique actuel, de comprendre qu’un changement audacieux est nécessaire, et d’entreprendre le voyage, pour ouvrir de nouvelles voies. » John Kotter.
En savoir plus sur le livre et/ou se le procurer cliquez ici
À propos de son auteur
John Kotter, professeur émérite à la Harvard Business School, est mondialement connu pour ses recherches sur le leadership, le management et la conduite du changement. Il est l’auteur de nombreux best-sellers, dont Alerte sur la banquise ! et Conduire le changement, parus aux éditions Pearson France.
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