Sondage emploi : 1ère journée de rentrée très difficile pour 56 % des Français

  • Pour leur reprise, 52 % des Français se lèvent… à la même heure !
  • Fini le café avec les collègues : 35 % préfèrent lire leurs emails
  • Pour 54 % des Français, la rentrée rime avec « déprime »
  • Pas question de faire des heures supplémentaires pour 59 %

En 2015, la rentrée n’était synonyme de déprime que pour 36 % des Français. En 2020, tout change !

QAPA, la plateforme de recrutement par l’intérim, a voulu savoir si en 5 ans, les sentiments des Français avaient évolué et comment ils appréhendaient leur retour au travail.

*Méthodologie : Sondage réalisé entre le 31 août et le 4 septembre 2020 auprès de 4,5 millions de candidats sur la plateforme QAPA, compilé aux données issues d’uneenquête réalisée en août 2015. Analyse réalisée par quotas. Parmi ces personnes interrogées, 52 % d’entre eux sont des non-cadres et 48 % sont des cadres. Toutes les informations mises en avant par les candidats sont déclaratives.

« Il y a 5 ans, nous étions contents de découvrir que contrairement aux idées reçues, les Français ne détestaient absolument pas la rentrée. En 2020, ce n’est plus vraiment le cas ! En effet, les résultats de ce nouveau sondage montrent clairement que la rentrée est très mal vécue cette année et que les Français retournent à travail à reculons ».

Stéphanie Delestre, fondatrice et Présidente de QAP

Moins d’entrain pour cette rentrée 2020

Si en 2015, les Français n’aimaient pas être en retard à leur première journée de rentrée et étaient 50 % à se lever plus tôt, en 2020 ils sont 52 % à ne pas changer leurs horaires habituels. Les lève-tôt ne sont plus que 37 % et 11 % ont même décidé de se lever plus tard.

Pour ma première journée de rentrée :
Réponses20152020
Je me lève à la même heure46%52 %
Je me lève plus tard4%11 %
Je me lève plus tôt que d’habitude50%37 %

Pas de café…

Avec les gestes barrières, la machine à café semble être un lointain souvenir. Ainsi, les 36 % qui commençaient en 2015 leur journée autour d’une bonne tasse avec les collègues ne sont plus que 31 %, derrière les 35 % qui vont directement lire leurs emails ou les 33 % qui commencent à travailler directement.

La première chose que je fais en arrivant au boulot:
Réponses20152020
Je commence à travailler directement27%33 %
Je lis tous mes emails29%35 %
Je vais prendre un café avec les collègues36%31 %
J’ouvre mon courrier8%1 %

Plus d’1 Français sur 2 trouve cette journée très difficile

52% des travailleurs Français trouvaient la première journée tout-à-fait banale en 2015. Ce n’est plus le cas en 2020 ! En effet, ils sont plus de 56 % à la considérer comme étant très difficile (contre 39 % seulement en 2015).

Comment considérez-vous cette première journée :
Réponses20152020
Normale52%37 %
Très difficile39%56 %
Très facile9%7 %

Des Français plus déprimés

2020 ne sera clairement pas synonyme d’euphorie ! Alors que 43 % des Français étaient « indifférents » à la rentrée 2015, 54 % considèrent que la reprise 2020 rime avec « déprime ». A noter que seulement 17 % semblent tout de même ravis de reprendre le travail.

Pour vous, la rentrée est synonyme de :
Réponses20152020
Déprime36%54 %
Euphorie21%17 %
Indifférence43%29 %

2 Français sur 3 continuent de rentrer à la même heure

Non seulement les Français arrivent à la même heure mais ils ont décidé de ne pas rentrer chez eux plus tard que d’habitude pour cette reprise. Ainsi, 59 % déclarent rentrer à la même heure que d’habitude (contre 61 % en 2015) et seulement 23 % feront un peu d’heures supplémentaires (20 % en 2015) et 19% rentreront un peu plus tôt.

Une fois cette première journée terminée, vous rentrez :
Réponses20152020
A la même heure61%59 %
Plus tard que d’habitude20%23 %
Plus tôt que d’habitude19%18 %

QAPA en 4 chiffres :

  • +500 entreprises clientes,
  • +5.000 intérimaires salariés par QAPA en 2019
  • 74% des offres d’emploi reçoivent des profils disponibles en moins de 4 heures,
  • 20% des intérimaires sont recrutés en CDI après 3 mois de mission.

La Rédaction
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HR Voice, un Webzine RH dédié à ceux qui veulent comprendre, débattre, répandre, entendre et faire entendre ! L’ambition de HR VOICE est de faire l’actualité RH en ayant comme leitmotiv une ligne éditoriale exigeante et innovante. www.hr-voice.com

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