Semaine pour la qualité de vie au travail : “un management de qualité, ça s’apprend ?”
Cette année, la semaine pour la qualité de vie au travail, organisée par l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) se concentra sur le thème du développement des compétences managériales : “un management de qualité, ça s’apprend ?”
Alors qu’aujourd’hui les frontières entre la vie professionnelle et la vie personnelle se confondent de plus en plus, PageGroup, cabinet de recrutement et d’intérim spécialisé, a décrypté ces frontières de plus en plus brouillées. En effet, selon l’étude Blurring (infographie ci-jointe) 49% des personnes ayant un téléphone portable en font un usage professionnel et ils sont 66% à juger que ces objets connectés ont un impact sur leur équilibre de vie, comme le constatent les 48% qui travaillent pendant leurs vacances. Afin de lutter contre ces frontières de plus en plus floues, de nouvelles méthodes de management émergent au sein des entreprises pour prôner une meilleure qualité de vie au travail ou le droit à la déconnexion comme le télétravail ou les activités de well-being et de team building de plus en plus répandues.
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