Sébastien Fouquez directeur des Ressources Humaines de CESI

CESI, réseau de campus d’enseignement supérieur et de formation professionnelle, vient de nommer Sébastien Fouquez directeur des Ressources Humaines. 

Après une expérience significative d’une vingtaine d’années dans l’industrie automobile au sein d’entreprises telles que Valeo ou Sogefi, Sébastien Fouquez rejoint le secteur de la formation en devenant directeur des Ressources Humaines de CESI. Se positionnant comme un véritable partenaire opérationnel des six régions qui composent CESI, l’une des principales missions de Sébatien Fouquez sera d’accompagner la stratégie par une politique Ressources Humaines harmonisée et attractive, en s’appuyant sur les valeurs humaines du Groupe.

A propos de Sébastien Fouquez

Après un DESS en gestion des ressources humaines à l’université d’Assas, Sébastien Fouquez a débuté sa carrière en 1999 au sein du Groupe Valeo. Dès 2007, il a occupé des responsabilités de DRH au sein de différentes Business Units. En 2015, Sébastien Fouquez a été nommé DRH France  d’U-SHIN, Groupe japonais ex-filiale de Valeo, puis de Sogefi, entreprises spécialisées dans l’équipement automobile.

Pendant près de 20 ans, Sébastien Fouquez a piloté ses activités au sein d’environnements industriels multi-sites et technologiques, sur des métiers en transformation comme l’électronique, le contrôle moteur et la mécatronique. De l’opérateur de production à l’ingénieur confirmé, il a accompagné les différentes équipes avec comme maitres-mots sa présence sur le terrain et sa volonté de s’inscrire dans l’amélioration continue.

A propos de CESI

Réseau de campus d’enseignement supérieur et de formation professionnelle, CESI poursuit sa mission sociétale en permettant à des étudiants, alternants et salariés de devenir acteurs des transformations des entreprises et de la société, grâce à ses Écoles d’Ingénieurs, son École Supérieure de l’Alternance, son École de Formation des Managers et son activité de Certification. CESI, c’est la culture de l’excellence, de la promotion sociale et de la diversité. Pionnier en France dans les méthodes de pédagogie active et tourné vers l’innovation et les technologies, CESI opère dans tous les secteurs d’activités et forme aux métiers et compétences de demain dans l’industrie et les services, le bâtiment et la ville du futur. Il mène, par ailleurs, des activités de recherche dans son Laboratoire d’Innovation Numérique (LINEACT CESI).

En 2018, ce sont plus de 23 000 apprenants qui ont rejoint les 25 campus présents sur l’ensemble du territoire français. CESI, c’est également 53 diplômes et titres ; 12 Mastère Spécialisé® ; 10 000 entreprises partenaires ; 108 M€ de CA ; 1 000 collaborateurs salariés ; 2800 intervenants experts, un réseau de 65 000 diplômés. Implanté également en Espagne, en Algérie et au Cameroun, CESI développe plus largement des grands projets d’éducation pour le compte d’institutions internationales. Membre d’HESAM Université, cofondateur de l’Institut de la réindustrialisation et de l’Institut InnovENT-E, CESI participe également au débat public en publiant chaque année l’Observatoire Social de l’Entreprise

La Rédaction

HR Voice, un Webzine RH dédié à ceux qui veulent comprendre, débattre, répandre, entendre et faire entendre !
L’ambition de HR VOICE est de faire l’actualité RH en ayant comme leitmotiv une ligne éditoriale exigeante et innovante.
www.hr-voice.com
La Rédaction
La Rédaction

La Rédaction

HR Voice, un Webzine RH dédié à ceux qui veulent comprendre, débattre, répandre, entendre et faire entendre ! L’ambition de HR VOICE est de faire l’actualité RH en ayant comme leitmotiv une ligne éditoriale exigeante et innovante. www.hr-voice.com

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *