Salaires et productivité en Europe : beaucoup trop de disparités d’un pays à l’autre, une menace sur la stabilité de la zone euro à long terme

L’OCDE a récemment publié son Étude 2018 des indicateurs de productivité. Cette étude met en lumière la diversité des situations des pays du monde en matière de productivité, en comparant les indicateurs aussi bien d’un pays à l’autre, qu’au sein d’un même pays sur une vingtaine d’années.

Alexandre Judes, économiste au sein du Hiring Lab, l’Institut de recherche d’Indeed (premier moteur de recherche d’emploi au monde), s’est penché sur les données compilées dans ce rapport afin d’analyser les équilibres productivité/salaires (parfois précaires) des pays membres de l’UE.

 

De cette analyse, dont la version intégrale est disponible sur le site du Hiring Lab, on retient principalement les points suivants :

  • Alors que la courbe d’évolution des salaires est censée être proche de celle de l’évolution de la productivité d’un pays afin de garantir la compétitivité de ce dernier, les différents pays membres de l’UE sont dans des situations très variables en ce qui concerne ces deux indicateurs.
  • En France, les deux courbes sont très proches, et les salaires ont légèrement plus augmenté que la productivité, ce qui induit un rapport favorable aux salariés par rapport au travail effectivement fourni.
  • La croissance des salaires dans la majorité des pays européens a été supérieure à celle de la productivité en ce début de 21ème siècle. D’ailleurs l’existence de salaires minimums dans la plupart des pays européens, souvent revalorisés automatiquement au-dessus de l’inflation, contribue à pousser à la hausse l’ensemble des salaires. Aux Etats-Unis, le rapport est inverse.
  • Les écarts importants entre les deux courbes dans certains pays mettent en péril leur compétitivité, d’autant que dans la zone euro ils ne peuvent jouer sur la dévalorisation de leur monnaie pour améliorer leur compétitivité.
  • A long terme, la disparité des situations au sein de la zone euro est une véritable menace pour la stabilité et la pérennité de notre système économique.

 

Pour mieux comprendre les liens qui existent entre la croissance des salaires et celle de la productivité, pour avoir des éléments de réponse sur les très grandes disparités qui existent en la matière dans l’UE, et pour en savoir plus sur le rôle que l’Europe peut jouer pour lisser ces écarts par la mise en place de mesures politiques et de gouvernance, je vous propose de vous entretenir avec l’économiste Alexandre Judes, qui vous détaillera son analyse et répondra à vos questions si ce sujet vous intéresse.

 

A propos d’Indeed

Indeed est le premier moteur de recherche d’emploi au monde. Plus de 200 millions de personnes effectuent une recherche d’emploi, publient leur CV et recherchent une entreprise via Indeed chaque mois. Indeed est disponible dans plus de 60 pays, dans 28 langues et représente la première source de candidats pour des milliers d’entreprises. Pour en savoir plus, rendez-vous sur indeed.com.

La Rédaction

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L’ambition de HR VOICE est de faire l’actualité RH en ayant comme leitmotiv une ligne éditoriale exigeante et innovante.
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