RegionsJob déploie sa nouvelle CVthèque 

Le groupe RegionsJob, second acteur privé de l’emploi et du recrutement en France a déployé sa nouvelle CVthèque entièrement personnalisable et paramétrable pour s’adapter au mieux aux comportements et aux besoins des recruteurs ! 

Plusieurs mois de développement ont été nécessaires aux équipes de RegionsJob pour définir, développer et déployer la nouvelle CVthèque, outil phare qui permet notamment aux recruteurs de chercher parmi les CV des membres des différentes communautés. Personnalisable et paramétrable (affichage, recherches par défaut, mails de contact par défaut…), cette CVthèque a été repensée pour s’adapter au mieux aux comportements et aux besoins des recruteurs.

Selon Sandrine Rabilloud, Responsable d’activité CVthèque chez RegionsJob, « différents tests, échanges et mesures ont permis de définir trois profils distincts d’utilisateurs. Pour qu’ils puissent tirer le meilleur parti de notre outil, nous avons donc pensé trois accès adaptés à leurs usages. »

L’accès « Professionnels » : conçu pour les personnes en charge du recrutement dans les entreprises. Elles ont besoin de volume et de rapidité car elles ont généralement un objectif à remplir en termes de recrutements. La recherche est ici tournée vers l’accompagnement, avec des suggestions et des complétions automatiques permettant un accès rapide à des listes de résultats.

L’accès « Expert » : principalement destiné aux consultants en recrutement au sein des cabinets ou des ESN, qui sont à la recherche de compétences et de profils spécifiques. Pour cela, ils ont accès à des opérateurs booléens et à des critères de recherche plus poussés.

L’accès « Novice » : pensé pour les opérationnels dont le recrutement n’est pas le métier premier (assistants de direction, managers, …). Le contenu de l’annonce paramètre automatiquement tous les critères de la recherche. Il suffit ensuite de valider la recherche proposée pour accéder directement aux candidats correspondants. Pratique, simple et efficace quand on ne veut pas se tromper.

Les résultats de recherche s’affichent en temps réel sur une interface simple et centralisée, pour permettre aux 13 000 recruteurs qui utilisent au quotidien la cvthèque  de gagner du temps.

« Cette nouvelle CVthèque permet d’accéder à l’ensemble des CV issus de nos différentes plateformes(Régionsjob, Parisjob, Cadreo, Hellowork.io…), explique Sandrine Rabilloud. Cela représente 200 000 profils nouveaux et mis à jour chaque mois. Au total, un million de CV sont consultés chaque moissoit une progression de 40 % en un an ! »

 

De nombreuses fonctionnalités ont été ajoutées pour améliorer l’expérience recruteurs :

  • Rebonds vers des profils similaires lors de la consultation d’un profil
  • Notifications permettant d’être alerté en temps réel (push navigateur, mail etc…) dès qu’un nouveau profil, correspondant à une de ses recherches, s’inscrit dans la base.
  • Ajout automatique de tags (vu, contacté, …) quand plusieurs personnes travaillent sur un même recrutement

 

A propos de RegionsJob :

Le groupe RegionsJob, N°2 du recrutement, de l’emploi & des carrières sur Internet en France, accompagne les candidats tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises sur leurs enjeux RH et les centres de formation sur la valorisation de leurs offres.

Fort de 200 collaborateurs, 33 M€ de CA et 18 années d’expérience, le groupe RegionsJob édite : Regionsjob.com et Parisjob.com, les services emploi spécialistes des Régions et de l’Ile-de-France ; MaFormation.fr, l’expert de la formation professionnelle ; Cadreo.com, le service carrière réservé aux dirigeants et cadres expérimentés ; Hellowork.io le spécialiste du recrutement des métiers du digital  et Blogdumoderateur.com, l’espace de référence pour les professionnels du web : ressources, outils, décryptage et actualités.

Regroupant 3 millions de Visiteurs Uniques par mois (Médiametrie//NetRatings – Mesure Internet Global – Septembre 2017), l’ensemble des services du groupe RegionsJob ont généré 11 millions de candidatures auprès de 10.000 entreprises en 2017.

Le groupe RegionsJob édite également le logiciel de recrutement Talent Detection pour favoriser l’expérience candidat et continuer à mieux accompagner les recruteurs sur l’intégralité des process de recrutement.

La Rédaction

HR Voice, un Webzine RH dédié à ceux qui veulent comprendre, débattre, répandre, entendre et faire entendre !
L’ambition de HR VOICE est de faire l’actualité RH en ayant comme leitmotiv une ligne éditoriale exigeante et innovante.
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