Présentation de la Charte Ethique et Numérique RH

Le Lab RH et la CFE-CGC ont présenté le mercredi 31 janvier 2018 à 10:00 la Charte Ethique et Numérique RH.
Les usages numériques évoluent plus rapidement que l’action du législateur. Certaines pratiques, en dehors de toute considération réglementaire, suscitent des interrogations éthiques.

La Charte Ethique & Numérique RH a pour objet de poser un cadre de bonnes pratiques pour l’utilisation de solutions numériques dans le domaine des Ressources Humaines, afin que les droits, libertés et sensibilités de chacun.e soient respectés.

La Charte Ethique et Numérique RH est le fruit d’une co-élaboration inédite. Initiée en juin 2017, elle a été co-écrite par des représentants syndicaux, des chercheurs spécialistes de l’intelligence artificielle et des RH de premier plan, des responsables RH et des startups RH.

Pour Jérémy Lamri, co-fondateur du Lab RH, “ ​il est important de considérer l’éthique comme le respect de la liberté des individus, mais surtout de leurs potentiels. Aujourd’hui plus que jamais, on a pour la première fois dans l’histoire de une opportunité pour créer une société qui prenne cela en compte. Ou pas. Il n’y a pas de juste milieu avec le numérique. Nos choix d’aujourd’hui déterminent notre modèle de société de demain ​ ”.

C’est la première fois qu’une telle démarche est initiée en France et que des acteurs syndicaux, associatifs et des startups s’unissent pour proposer à la fois d’ouvrir le débat sur le sujet tout en apportant des premières propositions en réponse aux problématiques soulevées.

Pour François Homméril, président de la CFE-CGC : “ ​si on veut que les RH ré-investissent leurs fonctions avec éthique, il faut leur en donner les moyens. Ce sera un enjeu pour lutter contre le défaut d’attachement que l’on constate hélas beaucoup en entreprise. Naturellement, même si notre syndicat est à l’origine de la démarche avec le Lab RH, sa réussite dans la durée dépend du nombre d’acteur qui la rejoindront. Les partenaires syndicaux sont naturellement invités à le faire. ​ ”

La publication de cette charte est une première étape. Elle a pour objectif d’ouvrir un débat fructueux autour des questions d’éthique liées à l’emploi dans un contexte de développement des outils numériques et de l’intelligence artificielle.

Avec la participation de : François Hommeril, Président de la CFE-CGC / Alain Giffard, Secrétaire général CFE-CGC Jérémy Lamri, co-fondateur du Lab RH

La Rédaction

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