Peut-on parler de tout avec son chef ?

  • 87% des Français pensent qu’il ne faut parler de ses problèmes personnels avec son chef
  • 93% considèrent que la plupart des sujets personnels sont tabous avec leur supérieur
  • 61% des femmes se confient plus à leurs collègues mais pas 63% des hommes
  • Les problèmes personnels n’ont pas d’incidence sur le travail de 59% des femmes et 78% des hommes

 

Les problèmes personnels restent-ils à la maison ? Qapa.fr, partenaire emploi de tous les français, a voulu en avoir le cœur net et a donc interrogé plus de 4,5 millions de candidats sur cette question. Des résultats qui montrent que les Français sont bien loin de dévoiler leurs soucis sur leur lieu de travail.

*Méthodologie : sondage effectué par e-mailing auprès de 4,5 millions de candidats actifs sur la base Qapa.fr entre le 23 et 28 juin 2017. Profils des personnes interrogées : 50% de femmes et 50% d’hommes. Toutes les informations mises en avant sont déclaratives. Tranches d’âges : 2% de 18-24 ans, 20% de 25-34 ans, 44% de 35-44 ans, 32% de 45-54 ans et 2% de plus de 55 ans. Toutes les informations mises en avant sont déclaratives.

 

Ne rien dire…

Qui ne s’est jamais posé cette question ? Peut-on discuter avec son patron ou son chef de ses problèmes personnels ? En tous cas, les Français pensent en grande majorité que “non”. C’est ce que déclarent 82% des femmes et 91% des hommes interrogés.

Faut-il parler de ses problèmes personnels à son chef ?
Réponses Femmes Hommes
Oui 18% 9%
Non 82% 91%

 

Tout va bien, chef !

Si les Français préfèrent garder le silence sur leurs soucis, certains ont cependant franchi le pas. Ainsi, 38% des femmes et 21% des hommes avouent avoir déjà discuté de leurs problèmes personnels avec leur chef ou supérieur hiérarchique

Avez-vous déjà parlé de vos problèmes personnels à votre chef (ou N+1)
Réponses Femmes Hommes
Oui 38% 21%
Non 62% 79%

 

Plus proches entre collègues

En revanche, cette communication semble plus facile avec les collègues mais seulement pour la gent féminine. En effet, 61% des femmes ont déjà discuté de leurs soucis avec leurs collègues quand les hommes ne sont que 37% dans ce cas .

Avez-vous déjà parlé de vos problèmes personnels à vos collègues ?
Réponses Femmes Hommes
Oui 61% 37%
Non 39% 63%

 

Beaucoup de sujets tabous

Pour ce qui est des problèmes évoqués, beaucoup semblent tabous. Ainsi, 8% des femmes et 7% des hommes considèrent que tous les types de sujets ne peuvent pas être abordés avec leur chef, comme les problèmes de divorce, de santé ou bien d’éducation.

Pensez-vous que l’on puisse parler de tous ses problèmes personnels à son chef (divorce, maladie, etc.) ?
Réponses Femmes Hommes
Oui 8% 7%
Non 92% 93%

 

Soit fort et tais-toi !

Si les Français rechignent à parler ainsi à leur supérieur ce n’est pas à cause d’une faiblesse de leur part. C’est en tous cas ce que pensent 66% des femmes et plus de 75% des hommes interrogés.

Est-ce une faiblesse de parler de ses problèmes personnels à son chef ?
Réponses Femmes Hommes
Oui 34% 25%
Non 66% 75%

 

Laisser les problèmes à la maison

Même si les Français ont des difficultés, ces problèmes ne passent pas la porte de leur bureau. Ainsi, 59% des femmes et 78% des hommes déclarent que leurs soucis personnels n’influent absolument pas sur leur travail ou leur activité professionnelle.

Vos problèmes personnels (santé, couple, enfants,  …) influent-ils négativement sur votre activité ?
Réponses Femmes Hommes
Oui 41% 22%
Non 59% 78%

 

 

Qapa.fr en chiffres :

  • 6 000 nouveaux inscrits chaque jour en moyenne
  • Plus de 4,5 millions de candidats inscrits soit 1 inscrit toutes les 14 secondes
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  • Plus de 400 000 offres d’emploi à pourvoir actuellement

 

A propos de Qapa.fr

Qapa.fr est le partenaire emploi de tous les Français. 100% positif 0% souci. Qapa.fr rassemble aujourd’hui 4,5 millions de candidats, 200.000 nouveaux inscrits chaque mois et 400.000 offres d’emploi dans tous les secteurs et dans toute la France. En 2016, Qapa.fr a lancé le 1er service de recrutement d’intérimaires en temps réel 100% digital et mobile.

La Rédaction

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