Neocase Software, plateforme SaaS de numérisation des RH, lève 6 millions d’euros pour se développer à l’international et ce pendant la crise du Covid-19

Neocase Software, éditeur mondial de plateformes de gestion des services RH, annonce une nouvelle levée de fonds de 6 millions d’euros menée par Entrepreneur Venture, aux côtés de Sofiouest, de l’équipe de direction et de l’actionnaire historique, Iris Capital.

Cette levée de fonds permettra à Neocase Software de développer encore ses programmes de R&D et sa force de vente, d’étendre son offre de service au-delà des grandes entreprises pour servir également les entreprises de taille moyenne et d’accélérer son développement international, notamment en Allemagne et dans les pays nordiques.

La plateforme SaaS a affiché une croissance de 22 % en 2019 et vise plus de 20 % en 2020 malgré la crise du Covid-19.

Neocase Software ouvre son service de numérisation des ressources humaines aux entreprises de taille moyenne dans de nouvelles régions

Leader dans le domaine de la gestion des services RH depuis près de vingt ans, Neocase Software a étendu son offre et ses équipes dans des régions clés pour répondre aux besoins des grandes entreprises. Avec des bureaux et des équipes à Paris (où se trouve le siège de la société), Londres, Amsterdam et Boston, l’entreprise renforce aujourd’hui son offre et sa présence dans la région DACH (Allemagne et Europe de l’Est), au Royaume-Uni ainsi que dans les pays nordiques, où la société sert déjà des clients dans les secteurs de l’automobile, la sécurité et les services financiers.

Neocase Software renforcera également ses équipes de R&D et de vente afin de développer et d’attirer les entreprises de taille moyenne. En effet, l’offre de numérisation des services RH a été initialement développée pour accroître l’efficacité des entreprises employant plus de 10 000 salariés et ayant des besoins RH à distance.

L’entreprise utilisera donc les fonds pour alimenter son expansion et aider des structures intermédiaires en mettant son offre à disposition d’organisations de 1 500 employés et plus. Celle-ci permettra aux services RH de numériser et d’alléger leur charge de travail grâce à une plateforme HR Ready©.

Ce nouveau développement sera soutenu par un solide réseau de partenaires composé d’éditeurs de logiciels tels que Workday, Talentsoft, CoreHR et de sociétés de services telles que CGI, TCS, Sopra Steria, etc.

Neocase Software sert aujourd’hui, directement et par l’intermédiaire d’intégrateurs, plus de 150 clients opérant dans 180 pays. Parmi ses références, on compte notamment Société Générale, Air France, Cap Gemini, Thales, WorldBank, Peugeot-Opel, Axa, Sandvik, UCB, Penn State University, Harrods, United Health Service, MGM Resorts, AG2R La Mondiale.

Numériser les services RH pour permettre aux professionnels de se concentrer sur les rôles clés plutôt que sur la gestion des demandes.

Les entreprises de toutes tailles ont récemment été confrontées à de sérieux défis en matière de RH : passage au travail à distance à grande vitesse, numérisation des documents, gestion du temps partiel et des employés ayant des situations personnelles spécifiques, etc. Leur travail quotidien a été ébranlé et leur charge de travail, en particulier pour les employés à distance, a augmenté et a été détournée de manière inédite.

Les services RH ont plus que jamais besoin d’efficacité et d’amélioration pour leurs équipes désireuses de concentrer leur attention au travail sur le développement de carrière, le recrutement et la gestion de projets plutôt que sur la gestion des demandes entrantes. Neocase Software permet de numériser de nombreuses tâches quotidiennes grâce à une plateforme numérique accessible partout et pour tous les employés à distance. Celle-ci s’appuie sur une solution solide de gestion des talents et des employés, basée sur l’intelligence artificielle et exploitant les Big Data, pour garantir une expérience personnalisée ainsi qu’une réponse à chaque demande.

Neocase Software est un expert mondial des services RH qui aide les entreprises à structurer la digitalisation de leurs employés. La numérisation des communications RH dans les grandes organisations est désormais un « must have » et nos 15 ans d’expérience dans les systèmes RH sont essentiels pour permettre aux entreprises de renforcer l’expérience de leurs employés. Cette nouvelle levée de fonds nous permettra de répondre à une forte demande des entreprises de taille moyenne pour notre solution SaaS et d’accroître nos efforts de R&D et de vente vers de nouveaux marchés tels que la région DACH, le UK et les pays nordiques. Nous nous réjouissons de ce nouveau chapitre aux côtés d’investisseurs solides tels qu’Entrepreneur Venture, Iris Capital et Sofiouest.

Didier Moscatelli, PDG de Neocase Software

Nous sommes ravis de donner les moyens à Neocase de poursuivre sa croissance. Nous discutions avec la société depuis plusieurs mois et la dynamique insufflée par Didier Moscatelli nous a convaincus ; les dernières semaines ont par ailleurs confirmé, en temps de crise, la valeur de Neocase pour les entreprises et les employés.

Pierre-Alexis de Vauplane, Directeur d’Investissement chez Entrepreneur Venture

Nous soutenons Neocase Software depuis des années et nous sommes à nouveau à ses côtés pour cette nouvelle étape qui vise à accélérer sa croissance internationale, notamment en élargissant son offre en direction des clients « mid-size » et en s’appuyant sur un réseau de partenaires-distributeurs de premier plan.

Pierre de Fouquet, cofondateur d’Iris Capital, et Nicolas Iordanov, Principal chez Iris Capital

Sofiouest est depuis longtemps convaincu de la pertinence d’une gestion « augmentée » par voie digitale des relations humaines en entreprise. Les solutions de Neocase permettent aux managers et aux responsables de la gestion des RH de passer plus de temps sur les problématiques de développement des individus et des carrières et moins sur les sujets plus transactionnels. Nous sommes heureux de pouvoir contribuer au développement de ces solutions en France et à l’international et manifestons notre grande confiance dans l’équipe Neocase.

Patrice Hutin, Directeur Général de Sofiouest

Chiffres clés :

  •  Fondée en 2001
  • Levée de fonds de 6M€
  • Plus de 150 clients dans le monde entier
  • 80% des clients ont plus de 10 000 employés
  • Bureaux internationaux : France, Royaume-Uni, Pays-Bas et États-Unis

A propos de Neocase Software

Neocase est l’expert de la transformation digitale dans les Ressources Humaines. Créée en 2001, l’entreprise fournit des solutions logicielles SaaS aux Centres de Services Ressources Humaines et permet d’améliorer l’expérience des employés tout en réduisant les coûts administratifs.  Reconnu comme acteur historique de son marché et servant actuellement plus de 5 millions d’employés dans 180 pays, Neocase est utilisé quotidiennement par des entreprises leaders de leur marché, et notamment la Société Générale, Chanel, Thales, Air France, AG2R La Mondiale, Tata Communications Services, UCB Pharma, Harrods, National Oil Varco, Groupe PSA et bien d’autres.

A propos d’Entrepreneur Venture

Créée en 2000, Entrepreneur Venture est une société de gestion indépendante agréée AMF et AIFM, spécialisée dans le non coté, détenue et dirigée par ses fondateurs. Elle gère plusieurs Fonds d’Investissement pour des encours de plus de 850 M€. Acteur majeur du financement en fonds propres et en obligations des PME, Entrepreneur Venture a réalisé plus de 190 opérations d’investissement. La philosophie de la société est de dépasser le statut d’apporteur de capitaux en accompagnant les dirigeants des sociétés soutenues dans leurs choix stratégiques nécessaires au bon développement de leur entreprise. Cela se concrétise entre autres par le partage d’expérience des membres de l’équipe d’investissement, la participation de ces derniers aux réflexions stratégiques et l’accès à un réseau de partenaires qualifiés.

Le présent financement bénéficie du mécanisme de garantie « InnovFin SME Guarantee Facility » avec l’appui financier de l’Union Européenne grâce aux Instruments Financiers Horizon 2020 et au Fonds Européen pour les Investissements Stratégiques (EFSI) établi par le Plan d’Investissement pour l’Europe. Le but du EFSI est d’aider à soutenir le financement et l’implantation d’investissements productifs dans l’Union Européenne et de s’assurer du développement de l’accès au crédit.

A propos d’Iris Capital

Iris Capital est un fonds franco-allemand pionnier du capital-risque dédié à l’économie numérique. Depuis 1986, Iris Capital a soutenu plus de 300 sociétés dans le monde à divers stades de maturité, depuis la création jusqu’au développement. Par son expertise sectorielle et son expérience, ainsi que ses relations avec de grands corporates, Iris Capital contribue à la croissance de ses sociétés de portefeuille grâce à ses équipes basées à Paris, Berlin, San Francisco, Tel Aviv, Tokyo et Dubaï.

Parmi les sociétés du portefeuille d’Iris Capital figurent des start-ups telles qu’Adjust, Braincube, Careem, Exotec, iAdvize, Jedox, Kyriba, LeanIX, Lumapps, Open-Xchange, Neocase Software, Netatmo, Scality, Shift Technology, Studitemps, Talend, Virtuo et Yubo.

A propos de Sofiouest :

Sofiouest, société d’investissement faisant partie du Groupe Sipa Ouest-France, investit dans l’innovation numérique, le capital développement et l’immobilier d’entreprise. En matière d’innovation numérique, Sofiouest privilégie les start-ups « late stage » ayant démontré le potentiel et la pertinence de leur modèle économique, souhaitant dynamiser leur croissance et présentant une trajectoire de rentabilité lisible. Dans ce domaine, depuis 2016, Sofiouest a investi en direct dans 15 sociétés et dans trois fonds d’investissement.

Depuis 2018, Sofiouest a décidé de concentrer une partie significative de ses investissements sur des sociétés ou projets à impact social, sociétal ou environnemental.

La Rédaction
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HR Voice, un Webzine RH dédié à ceux qui veulent comprendre, débattre, répandre, entendre et faire entendre ! L’ambition de HR VOICE est de faire l’actualité RH en ayant comme leitmotiv une ligne éditoriale exigeante et innovante. www.hr-voice.com

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