Mois sans tabac : Une entreprise libérée aide ses salariés à arrêter de fumer !

Début novembre, une nouvelle opération « Mois sans tabac » sera lancée suite au succès de la première édition en 2016. Alors que le prix du paquet flambe, le moment est idéal pour débuter son sevrage ! Pour la start up toulousaine Web Atrio, l’entreprise a un rôle à jouer dans ce sevrage !

Web Atrio propose à ses salariés le remboursement de la prestation d’un magnétiseur pour arrêter de fumer! Une subvention bénéfique puisqu’une collaboratrice de la société a tenté l’expérience et est parvenue à arrêter de fumer grâce à cette mesure.

Des initiatives de ce genre, Web Atrio en compte plusieurs : en tant qu’entreprise libérée, elle prône le bien-être au travail. Elle propose par exemple à ses collaborateurs de participer tous les premiers samedi du mois à un cours de boxe également entièrement subventionné par la start-up.

Si vous souhaitez échanger avec un collaborateur de la société dans le cadre d’un dossier ou reportage sur le Mois sans tabac, n’hésitez pas à revenir vers moi.

A propos de Web Atrio

Les agences de Toulouse et de Paris regroupent un panel d’experts techniques et fonctionnels passionnés, aux compétences avérées, assurant des savoir-faire et une complémentarité sur les technologies web et logicielles, ainsi qu’en développement d’applications 3D, de réalité virtuelle et augmentée. L’humain, l’entraide et le travail collaboratif sont au cœur du mode de fonctionnement, assurant ainsi la prise en compte de chaque collaborateur dans les actions engagées. La combinaison d’une culture d’entreprise bienveillante et d’un statut Jeune Entreprise Innovante à un large éventail de spécialisations métiers (5 pôles de compétences) et secteurs, fait de la société une référence singulière dans le monde des SSII. Web-atrio rassemble aujourd’hui quelques 70 collaborateurs au sein de ses 2 agences et confirme sa croissance jour après jour en recrutant plus de 30 profils par an.

La Rédaction

HR Voice, un Webzine RH dédié à ceux qui veulent comprendre, débattre, répandre, entendre et faire entendre !
L’ambition de HR VOICE est de faire l’actualité RH en ayant comme leitmotiv une ligne éditoriale exigeante et innovante.
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