Meteojob se développe dans la Région Grand Est
Après Paris, Lille, Nantes, Lyon, Marseille, Bordeaux et La Rochelle, le site emploi Meteojob ouvre un 8ème bureau à Strasbourg et embauche Stéphane Schmitt dans le but de développer son activité commerciale dans la région Grand Est.
Près de 150 000 postes à pourvoir
Selon Pole Emploi, 147 304 recrutements étaient attendus dans la région Grand Est en 2017. Une tendance soutenue par la création d’entreprises : en novembre 2017, les chiffres font état d’une augmentation annuelle de 7,4% des créations d’entreprise dans la région. C’est dans ce contexte favorable que le groupe Meteojob, leader du matching et de la vidéo dans l’emploi, a décidé de s’implanter dans la région en ouvrant un bureau à Strasbourg et en embauchant Stéphane Schmitt. Consultant aguerri, il dispose de plus de 25 ans d’expérience dans les métiers de la publicité et du recrutement. Stéphane est spécialiste du développement d’activité et la création d’agences en Alsace. En effet, il a participé au développement des bureaux régionaux d’Expectra, spécialiste du recrutement de Cadres et Agents de maîtrise, de Spir Communication et d’Icare Web Agency. Sa connaissance du secteur économique et des problématiques d’emploi en local sont un atout pour Meteojob qui souhaite étendre sa couverture régionale sur l’Est de la France.
Stéphane Schmitt pourra ainsi accompagner les entreprises, Cabinets de recrutement et agences d’intérim de la région dans leur plan de recrutement et les aider à attirer les meilleurs talents grâce à l’offre puissante de Metejob. Parmi les services proposés par l’entreprise : la publication d’offres d’emplois sur le site et l’application mobile de Meteojob, l’accès à une CVthèque regroupant près de 3 millions de CV, ou encore la visibilité de la marque employeur via des campagnes de communication dédiée.
Un tiers de métiers pénuriques en Grand Est
Dans la région, plus d’une embauche sur trois est jugée difficile par les employeurs. L’algorithme de matching de Meteojob représente une vraie valeur ajoutée pour ces postes pénuriques. Meteojob répertorie des millions de connexions entre différentes compétences et différents métiers, et peut ainsi créer des passerelles intelligentes entre les postes et identifier des candidats qui correspondent aux besoins des entreprises. Les candidatures reçues par les recruteurs via Meteojob sont ainsi très qualifiées : en moyenne, une candidature sur cinq débouche sur un entretien. Meteojob travaille déjà avec plus de 1000 entreprises de toutes tailles et tous secteurs.
A propos de Meteojob
Leader européen du matching, Meteojob a bouleversé en quelques années le paysage des sites emploi en France en s’imposant comme un acteur incontournable grâce à une technologie Big Data propriétaire et innovante. En 2016, Meteojob acquiert l’entreprise Visiotalent, spécialisée dans l’entretien vidéo différé, et amorce son expansion internationale en recrutant des équipes en Espagne, Italie et Belgique.
Les chiffres clés de Meteojob :
- 3ème site d’emploi privé en France avec plus de 4 millions de candidats
- Plus de 120 000 offres disponibles quotidiennement
- 1,2 millions de visiteurs uniques par mois
- 42% de croissance au premier semestre 2017
L’ambition de HR VOICE est de faire l’actualité RH en ayant comme leitmotiv une ligne éditoriale exigeante et innovante.
www.hr-voice.com
- Quelques moyens de financement de logiciels inédits par les startups - 16 mars 2023
- HR Path, nouveau partenaire de Cegedim SRH pour la distribution et l’intégration de la solution TEAMSRH - 13 mars 2023
- Comment concilier bien-être et vie professionnelle grâce à la flexibilité des entreprises ? - 7 mars 2023
