LinkedIn : 87 % des cadres inscrits sont en recherche d’emploi*

Les cabinets de recrutement spécialisé Michael Page & Page Personnel (PageGroup) ont récemment mené une étude en ligne afin de mieux connaître les utilisations des cadres en recherche d’emploi présents sur LinkedIn. LinkedIn, réseau social professionnel numéro 1 dans le monde, revendique quelques 14 millions de membres en France. On estime à près de 3.2 millions le nombre d’utilisateurs actifs chaque mois. Sans surprise, le réseau social professionnel concentre une forte population de professionnels confirmés.

 

Contrairement à ce que l’on constate sur certaines plateformes en ligne, les cadres à l’écoute du marché de l’emploi sont non seulement très présents sur LinkedIn mais également très actifs. Développement du réseau pro, recherche d’offres d’emploi et accroissement de la visibilité (personal branding) composent le Top 3 des utilisations des cadres en recherche d’emploi. Le réseau social est également un excellent outil de veille professionnelle (relais des actualités, informations thématiques, plateforme éditoriale LinkedIn Pulse, …) bien appréhendé par cette population. Les cadres à l’écoute du marché de l’emploi suivent sur LinkedIn les entreprises dans lesquelles ils souhaiteraient évoluer dans une optique de développement de leur réseau (65% des répondants) afin d’accéder à l’information et aux opportunités de l’entreprise. Parallèlement, 87% et 89% de cette population suivent les pages des cabinets de recrutement et des sites emploi pour accéder à des offres d’emploi.

Par ailleurs, si les relations personnelles et professionnelles composent les premiers cercles d’une grande majorité de la population non-cadre, l’étude démontre une réelle orientation « recherche de poste » chez les cadres avec la présence marquée de recruteurs spécialisés et de dirigeants d’entreprise dans les réseaux.
Etude Linkedin
En charge des relations media de PageGroup, cabinet de recrutement et d’intérim spécialisés, nous proposons de vous mettre en relation avec un expert afin de vous offrir un décryptage plus détaillé des pratiques et usages sur LinkedIn et de l’utilisation du réseau social pour les cadres à l’écoute du marché de l’emploi.

*active ou veille

La Rédaction

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L’ambition de HR VOICE est de faire l’actualité RH en ayant comme leitmotiv une ligne éditoriale exigeante et innovante.
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