L’index de l’égalité FH, une opportunité pour les PME

Dans le cadre de la mise en place, au 1er mars 2020, de l’index de l’égalité Femmes-Hommes pour les sociétés de plus de 50 salariés, Jean-Baptiste Mérel de Report One, société française qui démocratise l’accès à la donnée pour les PME, explique dans quelle mesure le nouvel index est une opportunité à saisir.

Hyper-spécialiste de la gestion de la donnée pour les petites et moyennes entreprises (de 50 à 250 salariés), la société française Report One développe des solutions de Business Intelligence pour, entre autres, les métiers des Ressources Humaines et les Directions Générales. Ainsi, alors que seule une PME sur trois environ (source : BPI France Le Lab, 2017) est équipée d’outils digitaux d’analyse et d’exploitation de la donnée, Report One appelle les PME à profiter de la mise en place du nouvel index pour enfin sauter le pas de la digitalisation.

 Comme le RGPD il y a 2 ans, l’index d’égalité professionnelle doit être appréhendé par les PME comme une nouvelle opportunité pour mieux maîtriser leurs données. Même s’il s’ajoute à des obligations de déclarations déjà contraignantes, il permet en effet à ces entreprises, souvent peu habituées à l’exercice, de se pencher sur les enjeux liés à la data qu’elles ont à leur disposition.

Cette démarche, exigée aujourd’hui par la loi qui entre en vigueur le 1er mars, peut alors être bénéfique au service RH ainsi qu’à tous les métiers de l’entreprise. Il s’agit d’apprendre à collecter, nettoyer et analyser les données, tout en évitant les erreurs.

En complément de l’index de l’égalité salariale, de nouveaux indicateurs peuvent être mis en place pour un pilotage d’entreprise plus simple et plus éclairé, ce qui constitue un excellent tremplin pour déployer une approche BI.

A terme, insuffler cette culture data à l’entreprise permettra à l’ensemble des directions métier, de piloter et prendre des décisions motivées par la donnée et construites sur des indicateurs pertinents. La transformation digitale des PME ne peut s’opérer que de manière incrémentale.

Jean-Baptiste MEREL, Directeur des Offres, Report One

 A propos de Report One

Report One est une société française créée en 2001 à Paris qui édite des solutions de Business Intelligence adaptées au marché des PME. Forte de son réseau de 220 distributeurs et de 60 collaborateurs, elle affiche un chiffre d’affaires de 7,8 millions d’euros (2019). Son produit phare, MyReport offre aux petites et moyennes entreprises une solution décisionnelle puissante, efficace, simple à prendre en main, rapidement opérationnelle et adaptée aux besoins de leurs équipes.

La Rédaction
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