Les Top Employers 2018
En 2018, le Top Employers Institute France fête ses 10 ans de certification des pratiques en Ressources Humaines et en management des entreprises. Observateur unique et indépendant, l’Institut s’appuie sur l’audit de plus de 1 300 grandes organisations présentes dans 113 pays et ce depuis plus de 25 ans.
Cette année, le pourcentage d’organisations certifiées en France a augmenté de près de 10 % par rapport à l’édition 2017.
38 de ces 78 organisations sont également Top Employers Europe 2018, ayant été certifiées dans au moins quatre autres pays en Europe.
Cette dixième édition voit récompenser 13 nouveaux entrants : AstraZeneca France, Bouygues SA, Chep France, COLAS, Conforama France, ENEDIS, Infosys France, Kuehne+Nagel France, Sanofi Aventis Groupe, Scania France, Seita Imperial Tobacco, TF1, Whirlpool France SAS. Cette croissance illustre une volonté toujours plus grande des organisations de renouveler leurs pratiques RH, de s’adapter aux nouveaux usages, et être ainsi un employeur d’exception.
LES TOP EMPLOYERS FRANCE 2018
Abbott France
Accenture
Agence Française de Développement
Alten France
AstraZeneca France
Avanade France
Bayer France
BNP Paribas France
Bouygues SA
Bouygues Construction
Bouygues Immobilier
Bouygues Telecom
British American Tobacco France
BSH Electroménager
BuyIn SAS
Carrefour France
Chep France
Chiesi France
COLAS
Conforama France
DHL International Express France
Dimension Data France
DXC Technology France
Electrolux Home Products France
ENEDIS
EQIOM
Faurecia
FM Logistic France
AKKA Technologies
GROUPE ATLANTIC
SAVENCIA Saveurs et Spécialités
HEINEKEN France
Infosys
ING Bank France
ista France
JT International France
Kiloutou
Kuehne+Nagel France
Lyreco
MAIF
Martin Brower France
MBDA France
McDonald’s France (Services et Restaurants Compagnie)
Medtronic France
METRO France
MI-GSO
MSD France
Natixis
Nespresso France
Norauto
Olympus France
ONEY France
Orange France
PageGroup France
PepsiCo France
Philip Morris France SAS
Roche Diabetes Care France
ROCHE SAS
Saint-Gobain en France
Sandoz France
Sanofi Aventis Groupe
SAP France
SAP Labs France
SAS Institute France
Scania France
Seita Imperial Tobacco
Siemens France
SNCF
Société Générale
SoLocal Group
Starbucks France
Groupe SUEZ France
TechnipFMC France
TF1
VALEO France
Webhelp
Whirlpool France SAS
LES TOP EMPLOYERS EUROPE 2018
Abbott France
Accenture
AstraZeneca France
Avanade France
BNP Paribas France
British American Tobacco France
Chep France
Chiesi France
DHL International Express France
Dimension Data France
DXC Technology France
Faurecia
SAVENCIA Saveurs et Spécialités
HEINEKEN France
Infosys
ING Bank France
ista France
JT International France
Kuehne+Nagel France
METRO France
MSD France
Olympus France
Orange France
PageGroup France
PepsiCo France
Philip Morris France SAS
Roche Diabetes Care France
ROCHE SAS
Saint-Gobain en France
Sandoz France
Sanofi Aventis Groupe
SAP France
SAP Labs France
Seita Imperial Tobacco
Starbucks France
TechnipFMC France
VALEO France
Whirlpool France SAS
LE GROUPE BOUYGUES CERTIFIE DANS TOUS SES METIERS
Bouygues est le premier groupe à obtenir la certification Top Employers pour sa maison mère et l’ensemble de ses filiales, Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, Colas, TF1 et Bouygues Telecom.
Le Groupe a été distingué pour l’excellence de sa politique ressources humaines. Bouygues favorise en particulier le partage de bonnes pratiques RH entre ses filiales et les généralise à l’ensemble du Groupe. Animés par le goût de l’excellence et du challenge, les collaborateurs du Groupe partagent une culture forte et originale reposant sur les valeurs de respect, de confiance et d’équité.
Implanté dans près de 90 pays, Bouygues est un groupe industriel diversifié, structuré par une forte culture d’entreprise et dont les métiers s’organisent autour de trois activités : la Construction avec Bouygues Construction (BTP et Energies & Services), Bouygues Immobilier et Colas (Routes) ; les Télécoms avec Bouygues Telecom et les Média avec TF1.
“Top Employers est une réponse à une attente des entreprises et un indicateur fiable pour les salariés dans un marché en besoin de reconnaissance. La certification Top Employers est le seul repère de la qualité des employeurs et de leurs pratiques RH. Elle repose sur une qualité démontrée, et non uniquement perçue, de l’offre des entreprises auprès de leurs collaborateurs. C’est parce que nous avons su être à l’écoute des nouvelles attentes des salariés et capter l’agilité des innovations des Top Employers depuis 10 ans en France que de nombreuses organisations prestigieuses nous font confiance.” Benoit Montet, Directeur Top Employers Institute France
QUELLES SONT LES PRIORITES EXPRIMEES PAR LES ORGANISATIONS CERTIFIEES ?
Classées selon 20 thématiques, les priorités RH des organisations certifiées évoluent chaque année. L’analyse des résultats démontre qu’en 2018, le changement culturel et la transformation de l’entreprise sont la priorité numéro 1. Pour répondre aux exigences de l’innovation et de la transformation digitale, les Top Employers créent un climat de confiance et de transparence entre les générations, les métiers et les expériences.
En 2016 et 2017, le développement du leadership était en seconde position et se retrouve relayé à la 5ème place en 2018, au profit de la formation et du développement des compétences qui gagnent 4 places en 2 ans. Il n’est plus question aujourd’hui d’imposer des plans de formation construits par des managers et des RH. Les Top Employers souhaitent valoriser les choix individuels, en permettant à leurs collaborateurs de devenir acteurs de leur employabilité. Ainsi, plus de 75% d’entre eux proposent des portails dédiés, outils d’orientation personnalisés, permettant de piloter leur propre développement professionnel, tout en préservant la cohérence avec les besoins de l’entreprise.
LES TENDANCES 2018 EN QUELQUES CHIFFRES
Façonner l’expérience des collaborateurs
- Depuis 2015, + 14% des salariés peuvent bénéficier du télétravail
- 70% des Top Employers intègrent des espaces dits « Flex Workplace »
Rendre la rémunération plus transparente et attractive
- 50% des Top Employers mettent à disposition un BSI (Bilan Social Individualisé) ou un portail rémunération en libre-service
- Depuis 2015, + 10% des Top Employers ont formalisé leurs politiques de rémunération et avantages
Rationaliser ses outils
- En 3 ans, + 12% de Top Employers se sont outillés de systèmes informatisés de gestion de carrière et de successions
- Le développement de systèmes de gestion de la performance a reculé de 8% depuis 2015
Analyser l’impact opérationnel des RH
- 43% des Top Employers évaluent leurs stratégies RH en relation avec leur performance opérationnelle, contre 20% en 2015
NOTRE METHODOLOGIE
Top Employers est un organisme de certification indépendant qui distingue l’excellence des conditions de travail proposées par les employeurs à leurs salariés. à ce titre, il convient de préciser que la liste des organisations certifiées ne constitue ni un palmarès ni un classement. Chacune des entreprises se distingue dans un ou plusieurs domaines de l’étude.
Le processus d’évaluation des politiques RH des organisations se déroule en 5 étapes :
- L’entreprise évaluée répond à une enquête sur ses bonnes pratiques RH.
- Le Top Employers Institute engage un processus de vérification de la réalité des offres RH.
- Le processus de Top Employers est soumis à l’audit d’un cabinet indépendant (Grant Thornton).
- Le département Recherche du Top Employers Institute consolide l’ensemble des réponses.
- Après pondération, le Top Employers Institute détermine les organisations qui peuvent ou non prétendre à la certification.
A propos de Top Employers Institute :
Fondé à Amsterdam en 1991, le Top Employers Institute certifie les organisations qui proposent à leurs collaborateurs une offre RH répondant aux plus hauts standards, dans 113 pays dans le monde. Son référentiel, le HR Best Practice Survey, recense plus de 600 pratiques RH et de management. Ce modèle est le fruit de 25 ans de collecte et d’analyse de milliers de bonnes pratiques RH dans les entreprises du monde entier et de leurs évolutions. Plus de 1 300 organisations ont été certifiées cette année. Cela confère au Top Employers Institute une place unique d’observateur des tendances et des évolutions chez les meilleurs employeurs du monde entier.
L’ambition de HR VOICE est de faire l’actualité RH en ayant comme leitmotiv une ligne éditoriale exigeante et innovante.
www.hr-voice.com
- Quelques moyens de financement de logiciels inédits par les startups - 16 mars 2023
- HR Path, nouveau partenaire de Cegedim SRH pour la distribution et l’intégration de la solution TEAMSRH - 13 mars 2023
- Comment concilier bien-être et vie professionnelle grâce à la flexibilité des entreprises ? - 7 mars 2023
