Les services de recrutement de Twinin gratuits pour les métiers en première ligne face au covid-19
Face aux problématiques de recrutement de personnel de santé, Twinin, agence spécialisée dans le marketing des ressources humaines, a décidé d’offrir gratuitement des campagnes de recrutement sur Internet.
Face à la crise sanitaire majeure causée par la pandémie de coronavirus, les équipes de Twinin orientent leurs efforts vers l’entraide et la solidarité. A cause de l’ampleur de la tâche, le personnel du milieu hospitalier et des activités industrielles stratégiques est sous pression et de plus en plus en sous-effectifs. Pour manifester son soutien et apporter sa modeste contribution à l’effort collectif, Twinin souhaite mettre en place tout ce qui est en son pouvoir pour leur apporter le soutien nécessaire.
En ce sens, l’agence propose de diffuser gratuitement les offres d’emploi liées aux métiers de la santé pour aider ce secteur à recruter en cette période difficile et pallier la pénurie de personnels soignants (infirmiers, aides-soignants, médecins) mais aussi les agents de service de désinfection, ambulanciers, brancardiers, fabricants de masques de protection et de gel hydro-alcoolique. Et également pour recruter de la main-d’œuvre en première ligne face au covid-19, dans les secteurs des transports, de l’agroalimentaire et de l’énergie.
Twinin utilisera sa technologie intelligente de diffusion d’offres. Pour cela les data traders de Twinin diffuseront en temps réel les annonces emploi pour remédier aux besoins urgents des établissements par zone géographique. Selon les directives sanitaires et gouvernementales, les régions les moins sinistrées pourraient être ciblées pour inciter les candidats à la mobilité vers des régions qui seraient plus touchées par le covid-19.
L’enjeu est de toucher des actifs du domaine médical qu’ils soient en poste ou non, au bon moment, au bon endroit. Notre accompagnement digital permettra ainsi d’élargir la visibilité des offres d’emploi des structures hospitalières.
Thibaud Michel, cofondateur de l’agence
Notre métier n’aura jamais été aussi crucial qu’en cette période de crise ! Il est normal d’aider la nation en mettant notre expertise de sourcing à disposition des établissements de santé qui en ont besoin.
Jérémy Duris, cofondateur de l’agence.
A propos de Twinin
Créatrice du concept de publicité humaine, Twinin agence de marketing RH donne vie aux marques en révélant la véritable valeur ajoutée de leurs talents. Créée en 2012 par Jérémy Duris et Thibaud Michel, l’agence compte désormais 15 collaborateurs, véritables partenaires des DRH au service de leurs stratégies. A travers la mise en scène des collaborateurs, leurs créations créent de l’émotion et de l’attachement et permet à leurs 57 clients de toucher toutes leurs cibles.
Clients : Casino, Décathlon, Groupe Groupama, Saint-Gobain, Système U, Thom Europe, Toys’R Us, Yves Rocher…
L’ambition de HR VOICE est de faire l’actualité RH en ayant comme leitmotiv une ligne éditoriale exigeante et innovante.
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Twinin a d’abord r alis un audit aupr s de nos collaborateurs pour voir o publier nos offres en dehors des jobboards classiques. Le but tait de placer nos offres en fonction des centres d’int r t de nos collaborateurs et de ce qu’ils consommaient. Par exemple, sur des sites de d coration ou de sport. Ensuite, avant de construire la campagne “Pimp ta carri re”, Twinin a cr des posts en marque blanche. Le but tait de faire des tests techniques avec juste une banni re “il y a un poste pourvoir chez Point P” et quelques messages afin de voir les mots-cl s qui faisaient cliquer en termes de communication. Ce qui a permis d’ tudier le taux de transformation .