Les postes les plus attractifs et les plus rémunérateurs selon Robert Half, leader mondial du recrutement spécialisé

Chaque année, le cabinet international de recrutement spécialisé Robert Half publie son florilège des « Jobs en or », c’est-à-dire ces emplois que les experts Robert Half jugent les plus tendances actuellement.

Que vous veniez de terminer vos études ou que vous ayez tout simplement envie de changer d’emploi (42 % des salariés estiment « probable » de quitter leur poste dans les 6 prochains mois), si vous voulez prendre de l’avance sur les autres, c’est ici que cela se passe.

 

Un job, c’est bien, un job d’avenir, c’est mieux !

Robert Half a donc demandé à chacun de ses directeurs de choisir et d’analyser le métier qui avait le plus le vent en poupe dans leur division respective. Voici leur sélection :

  • Finance et Comptabilité en CDI : Bruno Fadda -> Le Contrôleur de Gestion Industriel
  • Finance et Comptabilité en intérim : Gaëlle Marre -> Le Gestionnaire de Paie
  • Management Resources : Karine Doukhan -> Le Contrôleur Financier de Transition
  • Juridique et Fiscal : Sophie Hauret -> Le HR Business Partner
  • Systèmes d’information : Bruno Fadda -> L’Ingénieur DevOps
  • Digital : Christophe de Bueil -> Le Head of Brand Content
  • OfficeTeam : Aurélia Defoug -> L’Assistant Service Client

 

« Notre sélection des « Jobs en or » est un indicateur clé pour les candidats. Alors que les créations d’emplois redémarrent et que les prévisions de croissance sont encourageantes, nous rentrons dans une nouvelle phase : les postulants ont repris les commandes du marché du recrutement. Etre au fait des métiers les plus attractifs, et les plus rémunérateurs est un précieux levier au moment de postuler, s’orienter ou se former », souligne Olivier Gélis, directeur général de Robert Half France.

 

À propos de Robert Half :

Fondé en 1948, le groupe Robert Half, pionnier du recrutement spécialisé temporaire et permanent, est aujourd’hui leader mondial de ce secteur pour tous les métiers de la finance, de la comptabilité, de la banque, de l’assurance, du juridique et du fiscal, de la technologie et de l’assistanat.

  • Présent à Paris, La Défense, Versailles, Stade de France, Massy, Lyon, et Aix-en-Provence ;
  • Compte 325 bureaux dans le monde (19 pays).

La Rédaction

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L’ambition de HR VOICE est de faire l’actualité RH en ayant comme leitmotiv une ligne éditoriale exigeante et innovante.
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