Les nouvelles formes de travail ne convainquent pas les Français

CD&B dévoile aujourd’hui la 4e édition du baromètre CD&B/Opinion Way sur la relation entre espaces de travail et bien-être au travail.

Cette année, un grand constat s’en dégage : les manières de travailler de « cadres urbains », sur-représentées, ne correspondent ni à la réalité ni aux aspirations des Français au travail.

 

L’étude montre notamment que :

  • Pour la majorité des Français, le coworking, le flex office etc. ne sont pas des réalités
  • Même l’open space, pourtant objet de toutes les détestations, n’est pas si répandu
  • Le télétravail, pourtant « facilité » par la Réforme du Code du Travail de l’année dernière, ne se généralise pas
  • Les entreprises doivent prendre en considération leurs attentes de leurs salariés

Les modes d’organisations du travail sont au croisement de nombreuses problématiques aujourd’hui, pour les entreprises qui doivent faire face à un foncier toujours plus cher et pour qui ces derniers sont de plus en plus un outil de recrutement. Mais surtout pour une part majoritaire de Français qui ne peuvent que se sentir mis à l’écart des transformations en cours, dont ils entendent parfois parler, mais dans lesquelles ils ne se reconnaissent pas.

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A propos de CD&B

CD&B est le premier cabinet français indépendant d’experts en aménagement et transformation des espaces de travail. Depuis 2002, CD&B accompagne les entreprises, les écoles et les hôtels dans la création ou l’aménagement de leurs espaces. Plaçant l’innovation et l’optimisation du bien-être des collaborateurs et des utilisateurs au cœur de son approche métier, CD&B a développé une offre globale en intervenant sur toute la chaîne de l’aménagement des espaces, du conseil en amont, en passant par le design des espaces et le choix du mobilier jusqu’à la réalisation des travaux et l’emménagement des salariés. Ses 135 spécialistes travaillent chaque année sur plus de 280 projets de toute taille, pour un CA de plus de 60 millions d’euros.

La Rédaction

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HR Voice, un Webzine RH dédié à ceux qui veulent comprendre, débattre, répandre, entendre et faire entendre !
L’ambition de HR VOICE est de faire l’actualité RH en ayant comme leitmotiv une ligne éditoriale exigeante et innovante.
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