Les grandes tendances de l’absentéisme au travail

Alors que la France a les yeux rivés sur la qualité de vie au travail, le bien-être et même le bonheur au travail, nous observons malgré tout qu’une grande partie des salariés français sont absents de leur lieu de travail.

Quelles en sont les raisons ? Quel est l’impact sur l’entreprise et sur la charge de travail des collègues ? Quelle évolution observer depuis l’année dernière ?

 Securex, référence dans la gestion de l’absentéisme, la prévention des risques, l’expertise médicale et la gestion de la paie et du personnel, et l’IFOP, lancent pour la deuxième année consécutive leur grande enquête sur l’absentéisme en France.

Cette année encore l’étude met en avant des problématiques sérieuses de société et d’organisation du travail :

  • Les Français sont plus nombreux à avoir été arrêtés en 2017 qu’en 2016 (43%)
  • Ils sont également plus nombreux à avoir été arrêtés pour des raisons autres que médicales(16%)
  • On observe une hausse des arrêts pour convenance personnelle (22%)
  • Une hausse des conflits avec un supérieur hiérarchique est à déplorer (8%)
  • Les Français sont cependant plus conscients de l’impact d’une absence sur la charge de travail de leurs collègues  et sur les performances de l’entreprise (69%)

Absenteisme au travail

La Rédaction

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