Les Français pas encore champions du monde de l’optimisme, mais la confiance revient !
2016-2018 : un rebond historique
C’est la bonne nouvelle de la dernière édition du baromètre PageGroup « Les Français et l’emploi » : à juillet 2018, les Français se projettent à nouveau dans l’avenir. Depuis janvier 2016, PageGroup interroge les candidats sur leur perception du marché de l’emploi et leur ressenti de la situation économique ; le dernier opus confirme que l’embellie du marché du travail est bien ressentie par les candidats. Ainsi, 58 % d’entre eux jugent que le marché du travail est bon et 52 % indiquent être satisfaits de la situation économique actuelle. Mais le baromètre fait également émerger de nouveaux éléments.
Plus de la majorité des candidats se montre désormais confiante dans le marché du travail
Il y a deux ans, dans un contexte économique encore peu porteur et agité par les discussions autour de la Loi Travail, seuls 24 % des répondants estimaient que le marché du travail était bon. Ils sont aujourd’hui plus de la moitié (58 %) à exprimer une perception positive, soit un rebond historique de 34 points. Un regain d’optimisme qui semble s’ancrer dans la durée puisque lorsque l’on interroge les candidats sur leur vision du marché du travail à 6 mois, 65 % anticipent une nouvelle amélioration là où seuls 37 % d’entre eux se prononçaient positivement à la même période en 2016.
L’annonce par le Gouvernement d’investissements conséquents dans le numérique, du retour des investissements étrangers en France et la présence renforcée de l’Hexagone sur l’échiquier international peuvent être autant d’éléments favorisant ce regain d’optimisme à moyen terme. Mais la reprise très dynamique des recrutements de cadres entamée en 2017 n’est pas étrangère à cette confiance retrouvée.
Une période particulièrement favorable aux cadres qui souhaitent changer de poste
Si cette embellie du marché de l’emploi est ressentie de manière générale, il est intéressant de constater que les cadres se montrent encore plus confiants que la moyenne avec plus de 63 % qui considèrent le marché du travail comme favorable (contre 55 % des non-cadres). Ils sont même 70 % à anticiper une amélioration dans les 6 prochains mois (contre 59 % des non-cadres).
Des chiffres qui s’expliquent par le retour du plein emploi pour les cadres (taux de chômage inférieur à 4 %) et des prévisions qui restent très positives pour 2019, avec une nouvelle hausse du volume de recrutements de cadres malgré le ralentissement anticipé de la croissance.
« On ne peut que se réjouir des indicateurs positifs que renvoient actuellement les candidats sur le marché de l’emploi. Après de longs mois de dépréciation, les Français, ragaillardis par une conjoncture politique et internationale favorable, reprennent confiance dans les perspectives offertes par le marché. Si tout l’Hexagone n’est pas logé à la même enseigne, la tendance semble néanmoins s’installer durablement. Pour le moment c’est principalement chez les cadres que le regain de confiance est le plus notable. Il faudra donc être attentif aux prochaines réformes et aux mesures mises en place par le Gouvernement pour déterminer si cette vague d’optimisme est en mesure d’impacter les autres catégories professionnelles, plus mesurées pour le moment. » analyse Isabelle Bastide, Directrice Générale PageGroup France.
Des ressentis disparates en régions
Depuis la fin de l’année 2017, les résultats du Baromètre « Les Français et l’emploi » permettent de bénéficier d’un niveau de détail par territoire pour distinguer l’impact du contexte économique dans les différentes régions de France.
Pour cette nouvelle édition, l’Est reste en tête des territoires les plus confiants de l’Hexagone avec 65 % des répondants de cette région qui considérant que le marché du travail est à l’heure actuelle favorable, soit 7 % de plus que la moyenne nationale (58 %).
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