Les 5 conseils de Securex pour bien préparer ses congés
Depuis le 1er janvier 2017, le droit à la déconnexion a fait son entrée dans le code du travail français. Un an et demi après, nous constatons qu’il reste encore bien des difficultés pour les salariés à déconnecter complètement de leur vie professionnelle. Denis FOURRIER, Consultant Senior en Ressources Humaines chez SECUREX, dévoile 5 conseils à suivre pour bien préparer ses congés d’été.
S’autodiscipliner !
Pour ce premier point, il s’agit de faire preuve d’autodiscipline et de ne pas se déconnecter n’importe comment. Il est indispensable d’activer un message d’absence sur la boîte mail professionnelle et de survoler l’état de celle-ci à une fréquence raisonnable pour ne pas gâcher ses vacances. Chacun jugera de la fréquence qu’il trouve adaptée. L’idéal étant de rester sous la barre des trois consultations d’emails professionnels par semaine
Soigner sa ligne …
Afin de pouvoir se déconnecter complétement et profiter pleinement de ses vacances, il convient d’éteindre son téléphone professionnel durant toute la période des congés. Nous pouvons choisir de confier notre numéro personnel à des collaborateurs de confiance dans l’entreprise. Ces derniers seront seuls juges des réelles urgences dont il faut nous informer durant cette période. Il est primordial de respecter la déconnexion d’un salarié afin qu’il revienne en forme, reposé et prêt à reprendre son poste dans les meilleures conditions.
Devoirs de vacances !
Pendant les vacances, il arrive fréquemment que les salariés pensent à leur travail. D’ailleurs, avec le recul et l’esprit léger, de nouvelles idées originales peuvent germer. Il est donc crucial de ne pas les oublier au fil des jours. Nous suggérons donc de conserver à portée de main un bloc-notes et un crayon. Cela permettra au salarié de pouvoir profiter de ses congés et reprendre les idées écrites dès son retour de vacances et leur donner une suite profitable.
Se refaire une santé …
Les vacances sont faites pour se reposer et si possible retrouver une hygiène de vie plus équilibrée. Une alimentation saine, une activité physique régulière, mais surtout aussi se faire plaisir : s’amuser, rire et s’épanouir en famille ou entre amis pour recharger ses batteries ! Les congés sont faits pour profiter du moment présent «In Real Life» plutôt que sur les réseaux sociaux.
Un programme aux petits oignons !
Il est nécessaire de bien préparer ses congés pour ne pas accentuer le stress accumulé par le salarié tout au long de l’année. Il est plus que temps de penser à soi et prendre soin des siens. Sans tomber dans l’excès d’une rigueur militaire, il est sain de savoir où l’on part et se fixer quelques objectifs. Ne visez pas les 100%, vous n’êtes plus au travail, mais en vacances : laissez la porte ouverte à l’imprévu et la spontanéité !
À propos de Securex
SECUREX offre un large choix de solutions aux entreprises telles que la gestion des ressources humaines, la gestion de la paie, la préven- tion et gestion de l’absentéisme, la contre-visite médicale, la prévention des risques professionnels, les études en ressources humaines, les informations juridiques et sociales et ce, quels que soient leur secteur d’activité et leur taille (TPE, PME et grandes entreprises, institutions du secteur public ou groupes internationaux). Securex s’appuie sur 4 centres de compétences : Services RH, Bien-être et prévention, Conseil RH et Etudes RH.
L’ambition de HR VOICE est de faire l’actualité RH en ayant comme leitmotiv une ligne éditoriale exigeante et innovante.
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