La PME toulousaine Eurécia recrute plusieurs profils pour accompagner sa croissance
Avec une croissance ininterrompue depuis sa création en 2006 (+30% en 2016) et pas moins de 80 000 clients-utilisateurs du logiciel à travers le monde, Eurécia, l’éditeur toulousain de logiciel 100% web de gestion administrative du personnel et de gestion des talents, recrute 10 collaborateurs dans les douze prochains mois, pour accompagner son fort développement.
Eurécia propose des postes à temps plein en CDI, CDD et des stages pour renforcer les équipes des services marketing et communication, commercial, service clients, administratifs, ainsi que recherche & développement.
Entreprise bienveillante labellisée Great Place to Work, Eurécia compte aujourd’hui une équipe de 40 collaborateurs portant des valeurs fortes d’esprit d’équipe, de sens du service, de confiance et de convivialité.
Ce renforcement des effectifs permettra à Eurécia de rester concurrentielle dans un environnement technologique mouvant et de toujours apporter le meilleur service et les solutions technologiques en phase avec les besoins des TPE et PME en matière de gestion des talents.
Pour en savoir plus sur les profils recherchés, cliquez ici.
A propos d’Eurécia :
Eurécia est l’éditeur français d’un logiciel 100% web de gestion administrative du personnel et de gestion des talents, qui simplifie la gestion RH des TPE-PME et les libère de leurs contraintes chronophages, pour favoriser la création de valeur des collaborateurs. Avec 80 000 clients-utilisateurs au sein de 800 entreprises réparties dans 43 pays, Eurécia est la PME qui parle aux PME.
En véritable partenaire, Eurécia propose des outils simples, collaboratifs et modulables, répartis en 9 modules : portail RH, congés et absences, notes de frais, temps et activités, planning, compétences, entretiens individuels, formations, recrutements.
Clients : Euromaster, Humanis, MyLittleParis, Allociné, CERFrance, 20 Minutes, Chronodrive, KPMG, Institut Curie, Archos, Photomaton, Essilor, TUI France.
L’ambition de HR VOICE est de faire l’actualité RH en ayant comme leitmotiv une ligne éditoriale exigeante et innovante.
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