La Mutuelle Générale choisit Workday pour digitaliser ses outils RH et sa paie

Workday, Inc. (NYSE: WDAY), l’un des leaders des solutions Cloud pour la gestion financière et la gestion des ressources humaines, annonce que La Mutuelle Générale a retenu Workday HCM et payroll pour la digitalisation de ses outils RH et de sa paie dans le cadre d’une accélération de sa transformation digitale.
Cette solution permet à La Mutuelle Générale de piloter plus efficacement ses ressources humaines et d’améliorer l’expérience utilisateur de ses 1 800 collaborateurs répartis sur plus d’une centaine de sites en France.

 

Principales raisons du choix de Workday

  • Avec les données RH et la paie dans un seul système basé sur le cloud, La Mutuelle Générale dispose d’une source unique de données mises à jour en temps réel pour prendre des décisions éclairées à tout moment. En réduisant les saisies manuelles, la solution permet aussi aux fonctions RH de retrouver leur rôle stratégique en se concentrant sur des activités à plus forte valeur ajoutée
  • La Mutuelle Générale peut configurer des audits pour assurer une paye juste via l’outil de reporting qui permet d’accéder à toutes les données RH et paie en temps réel.
    Améliorer l’expérience des collaborateurs en leur permettant de réaliser leurs démarches RH où qu’ils se trouvent et à tout moment de la journée.
  • La Mutuelle Générale est en mesure de fournir aux Managers une visibilité et des informations approfondies sur leurs équipes, réparties sur plusieurs sites en France, leur permettant de mieux mesurer les performances, d’identifier les meilleurs talents et d’aligner les compétences sur les rôles.
    Grâce à l’architecture flexible et à la configuration simple de Workday, La Mutuelle Générale dispose d’un système capable de s’adapter aux nouvelles exigences du marché, et de réagir aux modifications de la réglementation.

 

Commentaires sur l’annonce

La solution Workday nous est apparue comme l’outil le plus à même de porter les ambitions de transformation digitale de notre système d’information RH au sein de notre Direction des Ressources Humaines comme auprès de l’ensemble de nos collaborateurs, précise Stéphane Gannac, Directeur Général Adjoint en charge des Ressources humaines, des Projets, de la Communication et de l’Action Sociale de La Mutuelle Générale.

Nous sommes fiers d’avoir comme premier client opérationnel de notre solution Paie France, un acteur majeur tel que la Mutuelle Générale, illustrant l’innovation technologique et notre capacité à accompagner tout type d’entreprise des ETI aux grands groupes. Nous sommes convaincus que la clé d’une transformation digitale réussie passe par une expérience employé au meilleur niveau, facilitant l’adoption.  ajoute Thierry Mathoulin, Directeur France chez Workday.

La Rédaction

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L’ambition de HR VOICE est de faire l’actualité RH en ayant comme leitmotiv une ligne éditoriale exigeante et innovante.
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