In Extenso poursuit ses ambitions RH et recrute 1300 collaborateurs en 2018
In Extenso, une entité du réseau Deloitte et acteur incontournable de l’expertise-comptable, des services et du conseil aux TPE/PME en France, annonce ses ambitions RH pour 2018. Afin de poursuivre la croissance du groupe, In Extenso a pour objectif de recruter 1 300 collaborateurs, dont plus de 1 000 CDI. Le cabinet accueillera également 300 alternants et 850 stagiaires.
Des profils très diversifiés
In Extenso recrute des profils très diversifiés issus des filières suivantes :
- Filière comptable : In Extenso est intéressé par des candidats ayant validé des formations allant du Bac+2 au DEC (Diplôme d’expertise-comptable), en passant par le DCG (Diplôme de comptabilité et de gestion) et le DSCG (Diplôme supérieur de comptabilité) pour des postes d’assistant comptable, de collaborateur comptable, de manager comptable, d’expert-comptable, de directeur d’agence futur associé
- Filière audit : master audit, écoles de commerce
- Filière paie : diplôme de gestionnaire de paie, technicien de paie, licence professionnelle paie
- Filière conseil social : master droit social
- Des experts en création d’entreprise, des analystes financiers, des spécialistes en RH, marketing et communication, et informatique…
En tant que partenaire privilégié du développement et de la transformation des TPE et PME en France, In Extenso porte un intérêt particulier aux profils ayant une réelle appétence pour la relation avec le dirigeant TPE ou PME. En outre, le cabinet recrute des managers et des profils ayant un fort attrait pour le digital afin d’accompagner l’actuelle révolution numérique de ses métiers et le déploiement d’Inexweb, plateforme collaborative pour piloter la gestion des clients en temps réel.
Du fait de son maillage territorial important, avec 250 agences réparties sur l’ensemble de l’hexagone, In Extenso propose des opportunités à pourvoir en régions notamment à Strasbourg, Marseille, Lyon, Nantes, Toulouse, Poitiers et Tours.
In Extenso prévoit de renforcer ses relations avec les écoles et l’accueil d’alternants. Cette année, ce sont ainsi 300 étudiants qui bénéficieront de contrats de professionnalisation ou d’apprentissage. 850 stagiaires rejoindront également le cabinet.
” Dans le cadre de notre nouveau plan stratégique, baptisé #satisfaction!, qui vise l’excellence de la qualité de nos services, nous recherchons des candidats passionnés par la relation client et dotés d’une dimension conseil. La satisfaction de nos clients est étroitement liée à celle de nos collaborateurs qui doivent s’épanouir dans leur travail. Conscients de l’évolution des attentes de nos équipes, nous avons décidé de lancer en 2017 Inex@home, notre concept de travail à domicile.” affirme Philippe Autran, Directeur des ressources humaines d’In Extenso.
” Nous exerçons un métier où l’humain est très important. C’est pourquoi outre les compétences techniques, nous sommes attentifs au savoir-être des candidats, que ce soit leur adaptabilité, leur curiosité ou leur empathie. Placés au cœur de notre transformation, nos talents bénéficient de réelles perspectives d’évolution. Lancée il y a un peu plus d’un an, notre politique RH ” Passion Inside “, nous a permis de développer la fierté, l’envie et le bien-être de nos collaborateurs. Aujourd’hui, ce sont 95% d’entre eux qui jugent leur travail intéressant chez In Extenso, selon notre dernier baromètre RH “ conclut Anaïs Coquet, responsable recrutement et développement RH chez In Extenso.
A propos d’In Extenso
In Extenso, entité du réseau Deloitte, est un acteur majeur de l’expertise comptable et des services professionnels pour les TPE-PME en France. Avec un réseau de plus 4 900 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d’entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d’associations un service professionnel complet, à tous les stades de la vie de leur entreprise et sur l’ensemble des domaines liés à la gestion de leur activité : comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, conseil social et paies, gestion du patrimoine, conseil en innovation-croissance, redressement d’entreprise, conseil en tourisme, culture et hôtellerie, transmission d’entreprise. In Extenso est l’interlocuteur privilégié de plus de 100 000 clients appartenant à tous les secteurs d’activité et a réalisé en 2016-2017 un chiffre d’affaires de 384 millions d’euros.
L’ambition de HR VOICE est de faire l’actualité RH en ayant comme leitmotiv une ligne éditoriale exigeante et innovante.
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