HR Path renforce sa présence sur le secteur public.

HR Path, l’acteur global des solutions RH acquiert Virtualia, entreprise majeure des systèmes d’informations ressources humaines pour le secteur public.

Virtualia, présente sur le marché depuis 25 ans, est un éditeur de logiciel SIRH standard et prêt à l’emploi de gestion des Ressources Humaines (RH). La société dispose d’un portefeuille de 250 clients majoritairement dans le secteur public : ministères et administrations centrales de l’Etat, établissements publics, de l’enseignement supérieur et de la recherche, fonction publique territoriale et fonction publique hospitalière.

Cette nouvelle acquisition permet à HR Path de consolider son offre éditeur HR Path Software constituée de 3 logiciels :

  • Pandore, un SIRH intégré comprenant la gestion de la Paie, des Temps et du Capital Humain
  • BiHRdy, une solution décisionnelle pour les RH
  • GEEF, une offre de gestion des emplois, des effectifs et des formations pour la fonction publique territoriale

Avec le rachat de Virtualia, HR Path Software va renforcer son offre dans le secteur public.
D’autre part avec cette intégration, HR Path renforce son maillage territorial sur les grandes villes françaises en ajoutant Montpellier, siège de Virtualia, à la carte de ses agences. Le groupe français leader du SIRH accueille une société qui partage ses valeurs : sens du client, respect des collaborateurs et tenue des engagements.

« Ce rapprochement renforce notre légitimité, il nous permettra d’accéder à de nouveaux marchés et d’élargir le spectre des prestations fournies à nos clients. Je serai l’ambassadeur d’HR Path auprès des interlocuteurs du service public. HR Path est aujourd’hui capable de proposer à ses clients un accompagnement de bout en bout, dans la durée sur des problématiques RH et SIRH. De plus, cette alliance garantit définitivement à nos clients la pérennité de la solution Virtualia dans sa version actuelle et ouvre des perspectives prometteuses pour les évolutions à venir. Nous allons bâtir ensemble une nouvelle approche dans le déploiement de solutions RH pour le secteur public.»
Michel BRIDIER, Co-fondateur de Virtualia.

 

« Cette acquisition vient consolider notre offre software et développer un secteur d’activité où nous étions jusqu’à maintenant peu présents. En 3 ans, HR Path Software est devenu un acteur de référence sur le marché français et compte aujourd’hui près de 500 clients actifs sur cette seule entité. Mon ambition est de faire d’HR Path un éditeur reconnu et incontournable sur le marché français des SIRH. Avec l’arrivée de Virtualia, nous renforçons encore notre pôle R&D, et ambitionnons, comme nous l’avons fait pour le secteur privé, de devenir un acteur de référence dans le domaine des Ressources Humaines pour le secteur public.»
Marc PETTRE, Membre du CODIR et Associé HR Path

 

A propos d’HR Path
HR Path, le spécialiste global des solutions RH, propose une solution complète allant de la réflexion
stratégique au déploiement de progiciels intégrés dans le domaine des ressources humaines. HR Path
exerce quatre métiers :

  • Le conseil métier RH (Stratégie, Conduite du changement, Centre de Service Partagé)
  • L’implémentation de SIRH
  • L’externalisation de solutions et de processus RH
  • L’édition et la distribution de logiciels RH

Le groupe, créé en 2001, compte 600 consultants, accompagne plus de 1 200 clients et réalise à ce
jour un chiffre d’affaires de 75 millions d’euros. Le siège basé à Paris, est soutenu par la présence de
10 agences régionales et d’antennes internationales dans 13 pays.

Plus d’informations sur www.hr-path.com

 

A propos de Virtualia
Virtualia dont le siège est basé à Montpellier, est spécialisée dans la gestion des ressources humaines
dans le secteur public. Elle accompagne plus de 250 clients en France.

Pour plus d’information sur www.virtualia.fr

La Rédaction

HR Voice, un Webzine RH dédié à ceux qui veulent comprendre, débattre, répandre, entendre et faire entendre !
L’ambition de HR VOICE est de faire l’actualité RH en ayant comme leitmotiv une ligne éditoriale exigeante et innovante.
www.hr-voice.com
La Rédaction
La Rédaction

La Rédaction

HR Voice, un Webzine RH dédié à ceux qui veulent comprendre, débattre, répandre, entendre et faire entendre ! L’ambition de HR VOICE est de faire l’actualité RH en ayant comme leitmotiv une ligne éditoriale exigeante et innovante. www.hr-voice.com